2010年中考已落下帏幕，七河中学80人达到省级示范高中录取线，再次获得乡镇中学升学率之首，喜得六连冠。古人有句老话：“创业易，守成难。”七河中学能够获得这样的荣誉，凭借着的是一种什么样的力量？为探寻其中的秘密，笔者走进了七河中学的校园。
百花开放的校园
“百花开放笑声甜，拂面浓香六月天。敢问瑶台谁是主，新蕾初绽正童年。”这就是七河中学的德育现状。经过多年的摸索，七河中学早已形成自己的德育经。
在环境中熏陶人
古人说：“近朱者赤，近墨者黑。”同样，什么样的环境定能熏陶出什么样的人。因此，七河中学将环境的塑造也列为了德育中重要的一部分。
为给学生创造一个合理、健康的道德成长环境，该校充分利用走廊、教师里的墙壁、黑板、宣传橱窗等进行宣传活动，让学生一进校园，就自然而然地融入其中，形成良好的生活习惯。
“同学们，你知道在和人打招呼中注意什么吗？”这是七河中学文化走廊上一个专栏。从这个文化走廊上，学生不仅可以学习到如何和人打招呼，还可以学习到许多其它多种多样的礼仪与知识，通过橱窗的影响，使学生产生爱国热情和良好的生活习惯。
在活动中培养人
与此同时，七河中学相继开展一系列卓有成效的活动，为构建和谐校园，促进校园文化建设夯实了基础。
3.8感恩母亲活动，感受母亲的辛苦和关爱；学雷锋活动，感受雷锋的真诚、热情和爱；为孤寡老人服务的活动，感受付出的幸福；让学生在一次次活动中培养起良好的生活习惯和品德。
去年11月，在得知军店镇中14岁花季少女张敏患急性淋巴细胞白血病（血癌）这一消息，七河中学的师生积极行动了起来，举行了“拯救生命 大爱无边”的活动。该校团支部率先向团员发起号召，伸出援助之手，向白血病患者张敏捐款，一张张满怀深情厚意的捐款投到了捐款箱中。纷纷奉献自己的一份爱心。
出奇制胜的三大法宝
七河中学素有“状元学校”之称。连续六年名列乡镇中学升学率之首，笔者问起其中的绝招，校长陈兴林笑了，“教师爱岗敬业，学生对学习充满充满兴趣。这都是必须的，但我们的确还另有三件法宝。”
法宝之一：师资是基石
“活到老学到老。”这是七河中学教师常挂在嘴边的，“学习，学习，再学习。”也一直都是他们的奋斗目标。
晚上十点钟之前，七河中学的办公室绝不会熄灯，这个时候的办公室里面热火朝天，老师们通过白天的教学参考书、作业、习题的钻研，这个时候开始互相探讨，你一言我一语，争相发表着自己的观点，翻着参考书证明结论。在争论中找到最通俗易懂的讲解方式。这样的活动不仅在每天放学后，学校也通过每周的教学随笔、教学反思等一系列的活动，组织教师们进行交流切磋。
当然，自我讨论学习肯定是不够的，该校充分利用“拿来主义”，把好的经验送出去拿回来。多次组织教师外出培训，用它山之石来攻玉。同时，请教研室各专家组来学校检查指导，进行新课改、新理念的培训。
法宝之二：管理是助推器
“向管理要质量。备课、上课、作业批改、考试检测、课外辅导，一个都不能松。”校长陈兴林如是说。
随时检查教师的备课本，随时推门听课，随时检查学生作业的批改情况，抽查学生的掌握情况，每月进行一次月考，该校由校长牵头，教导处负责，教学骨干参与，时时督导教师的常规。
同时，为使每个地方都管理到位，该校实行了分层管理机制，取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度，主要抓下属的各年级组，各年级组长负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合，职责明确。既让校领导集中精力抓教学，又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。
法宝之三：课研是绝技
“要给学生一碗水，自己必须有一桶水，甚至是一条河。”七河中学在课题研究上绝不含糊。
积极开展评课交流，组织教师上好每一节优质课、研讨课和达标课，让教师展现自己最好的教学方式。指出每个人的不足之处，同心协力找出改进方法，提高对课程构建能力、实施能力和研究能力的培养，适应课改需要，提升自己水平。
通过努力，2010年七河中学获得了国家教育部“学习型学校”，并连续两年获市级“教育教学示范学校”称号。各级各类论文全学年共计获奖县级二十二篇，市级六十四篇，省级七篇，国家级四篇。
无私奉献的精神
学生眼里的“严师慈母”
在课堂上，教师付宗国是一名严肃的教师。“老师的眼睛会说话，当我走神的时候，抬起头来就看见老师的目光，就不敢再轻举妄动了。”他的学生这样评价他。作业上的红叉，严厉的批语，严肃的表情，让学生在学习上一点都不敢马虎。
但是，生活中的他却又是另个模样，为了让学生能有更多的时间学习，他担当起了父母的职责，主动为学生打饭，负责其伙食。怕孩子不能好好照顾自己，他经常会拿出自己的体己菜来，与孩子们分享。
这样的老师，这样的团队怎么能让学生不喜欢呢？用“严师慈母”来形容再合适不过了。
家长心中的“最可信赖的人”
教师邵定先，已经年近六旬了，而且家里有一些特俗的情况。为此，他必须早晚往返于学校与家之间。不仅有人会问：“这样来的奔波，能够把学生教好吗？”答案是肯定的。
往返2公里的距离，一路的颠簸，早上6点钟到校，晚上八点钟下班，从不曾迟到，不曾早退。这样的记录对于一名年富力强的人来说，已经很难做到，但是这样将近花甲之人，却能做到这些，并且所带的班级一直名列前茅。
这样的教师，这样的团队被家长称为“最可信赖的人”，当之无愧。
社会上“最文明的群体”
笔者到七河中学之时已经是学生放暑假的日子了，校长陈兴林却仍然在学校值班，这样炎热的天气，他没有在办公室里呆着，反而在工地上、寝室里来回转悠。被问及的时候，他也只是笑着说：“只有保证暑假的安全卫生，才能够让娃娃们来了，能够迅速安下心来学习。”寥寥几句话，就让我们看见了乐观、责任和坚持。
同时，该校要求每一位教师时刻做好表率，通过制定了《七河中学师德师风建设实施方案》，《七河中学师德师风检查方案》，对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。
在教师团队的共同合作和努力下，七河中学荣获了市级“安全教育先进学校”、“先进教工之家”等殊荣。
色彩斑斓的明天
过去的七河中学是出了名的“就餐难、入厕难、住宿难”。为此，各级党委、政府历届领导都十分重视七河中学基础设施建设工作，并将此项工作作为落实科学发展观，构建和谐房县的一项重要民心工程抓实抓好，在加强领导、精心组织、健全机制、强化督查、抓好落实等方面作了大量的工作，促进教育事业快速、和谐发展。
县长沈明云多次来到七河中学，会同各相关职能部门，根据全县教育发展大局和七河中学实际情况，建立基础设施建设长效机制，结合学校布局调整，短短九个月间就解决好了学校的三大难。
年光似鸟翩翩飞，世事如棋局局新。新的号角即将吹响，我们相信七河中学将值热望于教改之中，寄挚诚于学生心间，将责任沉淀于心中，把精彩呈现于课堂，形成鲜明的办学特色，创造出更辉煌的明天，在新的征程里踏歌而行！
