根据党员从业状况、流动情况、困难程度等，该镇将全镇党员细分为在职党员、离职党员、流动党员和困难党员四大类，因人制宜、分类管理。规范在职党员考核机制，加强平时教育学习，在作风建设、学习教育中发挥其带头模范作用；增强离职党员的组织归属感，定期集中学习，增强党性修养，让离职党员成为群众生活中的行动指南；通过电话、建立QQ群、微信群等方式加强与流动党员的交流，掌握好实时动态，及时传达最新党内政策，让其人流动的同时思想紧紧向党组织靠拢；通过“精准扶贫”为困难党员指定帮扶责任人，定期开展帮扶联系，节假日进行入户慰问，让困难党员感受到党组织的关怀。
通过对党员的分类规范化管理，该镇增强了组织凝聚力，提高了党群党性修养，为精准扶贫、重点项目建设、集体经济发展等工作提供了不竭动力。
