紧盯监管盲区 严防“小官大贪”
随着党风廉政建设工作的逐步深入，反腐倡廉力度日趋加大，各乡局级单位都能自觉主动、率先做为，以良好的政风带好社风、民风。但有些职能部门的二级单位、乡镇基层站所和村居等因“上级无暇管、同级无力管、下级无权管”而形成监管盲区，县纪委针对这些监管“真空”，率先成立东南西北四个办案协作区，开通纪检监察信访举报“绿色通道”、出台《实名信访举报“双向承诺”制度》、《违反八项规定精神有奖举报制度》等，就近交叉、跨行政区划受理举报、查办案件，克服“人熟事熟执纪难”的尴尬局面；党风政风监督室及3个派出纪工委也“下查一级”，深入各乡镇基层站所和村居、二级单位巡查、监督，全年共函询站、所、院长16人，约谈村（居）干部58人次，立案查处39件，为国家和集体挽回经济损失300余万元，有效预防“小官大贪”问题的产生。
紧盯权责对等 严防“狐假虎威”
有权必有责，权责要对等。梳理官员腐败案例可发现，秘书、司机、亲友、情人等是各级官员权力上的寄生体，因为缺乏监督的权力“虎威”十足，领导“一言堂”、家长作风等陋习导致他们利用各自身份接近权力核心，以“狐假虎威”方式获得权力的溢出收益。个别领导无视制度要求，将司机变成“私机”，秘书变成“密腹”，亲人、情人成为藏污纳垢、转移资产的嘘头。加强对权力的监督、把权力关进制度的笼子，是为防范“狐狸”作恶的根本之策，结合第十五个党风廉政建设宣教月活动，县纪委监察局组织116名党政主要领导干部配偶参加了“树新廉家风、建幸福家庭”为主题的领导干部配偶廉洁教育活动，告诫各位家属要“念好‘廉政经’、算好‘七笔帐’、 吹好‘枕边风’、 当好‘廉内助’，配合、支持领导干部八小时以外的活动，自觉抵制各种不正之风；邀请市委党校、市纪委领导讲廉政党课，提升领导干部学习贯彻廉政建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，并向43名副县级以上的领导干部发放《廉政工作手册》200余本、组织观看《贪欲之害》、《偏离人生的坐标》等专题片，用“身边事教育身边的人”，通过他们转告身边的工作人员，更进一步筑牢拒腐防线，做党风廉政建设的责任人、明白人、带头人。
紧盯重要节点 严防“隐形变通”
作风建设具有顽固性、反复性，对刹“四风”问题要久久为功，在抓常、抓长下功夫，针对楼堂馆所变身“创业大厦”、“研发中心”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等“隐形”、“变种”的“四风”问题，县纪委紧盯重要节点开展执纪监督，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日期间明察暗访46次，联合公车办、交警、媒体等单位到116家单位停车场、4所学校周边区域、城区多个沿街路段对公务车停放、使用情况进行监督，对2起违规停放公务用车的责任人进行了通报批评；联合工商、国税、地税等单位对辖区内26家私人会所、农家乐进行检查，对历史建筑、公园、景区等公共资源中设立私人会所情况进行清理，发现问题8个，自查整改6起，7名党员干部因公款吃喝、带彩娱乐受到党政纪处理；针对央视曝光的我县建设楼堂馆所问题，迅速整治办公用房建设超规模、超投资、装修超豪华、使用超面积问题，清理腾退超标办公用房面积6941.5平方米，取消建设楼堂馆所项目计划3个、面积7475平方米，党纪处分1人，诫勉谈话3人；正人需先正己，56名纪检监察干部也率先做出“会员卡”零持有、不参加任何“私人会所”的承诺。
截至目前，我县共查处各类作风建设违规违纪问题61例，追究问责处理116人，其中51名党员干部、国家公职人员受到党纪政纪处分，向社会释放了违纪必究、执纪必严的强烈信号，通过监管追究、查结曝光的警示震慑作用，持续净化政治肌体，进一步提振了党和政府的公信力。
