今日房县网讯 通讯员 王娟 报道：8月7日，房县妇幼保健院2025年度新入职人员岗前培训圆满落幕。此次系统化培训，为医院注入了充满活力的新生力量，也为县域妇幼健康事业的高质量发展筑牢了人才基石。
开班仪式上，院党委书记杨伟成以“传承医者初心，勇担妇幼使命”为主题作动员讲话。他结合医院70年的发展历程，生动阐释了“以呵护母子平安为己任、以关爱妇儿健康为天职”的医院使命，强调新职工要尽快完成从“学习者”到“实践者”的角色蜕变，在临床护理、妇幼保健等岗位中践行“以患者为中心”的服务理念。同时，杨伟成书记对参训人员提出三点要求：一是深耕专业，练就过硬本领；二是恪守医德，维护患者权益；三是主动学习，适应医疗技术发展新趋势，共同为提升县域妇幼健康服务水平而努力。
本次培训内容涵盖党风廉政教育、医疗核心制度、新生儿急救技术、医院感染防控、医患沟通技巧、公共卫生服务、消防安全等12个方面。为确保培训质量，医院精选了医疗、护理、保健等科室的10名业务骨干担任讲师。通过理论阐述夯实知识基础、临床案例解析深化理解、现场提问互动强化吸收等多元方式，助力新职工快速掌握各项操作要点；其中医德医风专题，特别结合医疗行业近年来的典型案例，深入解读廉洁自律相关要求，引导新职工树立起正确的职业价值观。为全面检验培训成效，确保新职工真正将所学知识内化于心、外化于行，培训结束后当即组织了严格考核，为新职工顺利上岗筑牢最后一道专业防线。
作为医院实施“人才强院”战略的重要环节，岗前培训是培养合格医护人才的“必经之路”。近年来，房县妇幼保健院通过优化人才引进标准、完善分层培养机制、建立考核激励制度等举措，形成了“引进 - 培养 - 提升”的人才发展闭环。此次培训的顺利完成，不仅为新职工开启职业征程提供了专业指引，更彰显了医院对人才培养的重视。下一步，医院将针对新职工开展轮岗实践，通过“导师带教”模式帮助其快速成长，为守护妇女儿童健康输送更多高素质专业人才。
