今日房县网讯 赵礼江 胡亲玉报道：周未，笔者前往白鹤镇调研，篱笆水响的田间村头，随处可见财政干部忙碌的身影。走进破旧的财政所机关，在家的10多名职工正围在一起读书学习……是什么力量让昔日低迷沉闷的城郊所，变得如此充满激情、富有朝气呢？这得从该所宏扬党的“三大作风”说起。
今春，该所领导班子调整后，将学习贯彻县委宏扬党的“三大作风”、“喜迎十八大、争创新业绩”等决策部署，与解决本单位办公条件差，部分职工士气低落、作风懒散等实际问题相结合，一是宏扬理论联系实际的作风，强化思想改造，着力点燃希望之灯。创新“人人领学、人人参学”、“集中培训、实践检验”、“学习提神、学而思进”制度，引导职工认识到自己有希望、财政所有希望，在为民、兴业、强所中知责实干；二是宏扬密切联系群众的作风，强化责任落实，着力点燃创业之灯。细化岗位责任、驻村联户网络，聘请村级监督员，建立“旬查月报季考”、“领导考、群众评”的专管员考评法，推行“一线工作法”，形成“知责实干光荣，失职掉队下岗”干事创业新气象。三是宏扬批评与自我批评的作风，强化监督管理，着力点燃警示之灯。制定专管员管理制度，阳光理财、阳光服务、阳光管理，守住“情感线”、“警戒线”“高压线”，所长徐大雁公开承诺，“不搞遥控指挥、不直接分管财物、不贪吃贪占、不挤占挪用乡村公用经费”。每月召开一次恳谈会，直截了当地通报情况、开展批评。
作风点燃了“心灯”， “心灯”照亮了职工前程，也照亮了民生事业。如今，该所安心本职工作的多了，迟到早退的少了；惠农政策落实的快了，群众反映的问题少了；群众看到的干部多了，推委扯皮的少了。前三个月，该所在全县率先完成了新农合、新农保的摸底、财政开门红等工作，农村专管员规范化管理经验在全省得以推广，破旧的办公场所获批转址重建。
