今日房县网讯 通讯员 陈靓 报道：就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”，是社会稳定的“压舱石”。房县县委、县政府牢固树立以人民为中心的发展思想，在高质量发展上勇担使命，千方百计稳定就业，着力提高就业质量，织密社会保障安全网，不断夯实“稳”的措施，促进“保”的效果，实现了就业局势的基本稳定。2023年实现农村劳动力转移就业10.2万人（其中脱贫劳动力5.3万人）；实现城镇新增就业7321人；失业人员再就业2687人；帮扶就业困难人员再就业846人；开发公益性岗位1389个，安置脱贫人口1183人；返乡创业535人，带动就业1523人，发放创业担保贷款3.8亿元；申报省级返乡创业示范项目4个，市级创业孵化基地1个；开展技能培训1573人；实现大学生留（回）房就业创业1910人。
建立体制机制跑快就业速度。一是组织架构健全。县委、县政府始终把“稳就业、保就业”放在第一位，贯彻落实就业优先战略，不定期召开联席会议，研究解决稳就业促创业工作，接连推出延政策、增信贷、降成本等举措，为广大企业减负担、增后劲。二是政策倾力支持。县委、县政府出台了一系列促消费、保就业举措，实施就业服务专员驻企业制度支持民营企业吸纳就业，助力企业稳岗留工，千方百计稳存量、扩增量、提质量。三是服务平台完善。县级公共就业服务体系健全，高频服务事项在乡镇实现了三下沉，村级就业和社会保障信息员实现了全覆盖。拥有县、乡、村三级就业创业服务平台，实现了就业政策、就业岗位、就业培训等信息进乡镇、进村居、进社区、进园区。
增强民营企业就业政策效度。一是搭建全方位用工服务平台。通过城区和乡镇同步、线上线下互补的方式，为用人单位和劳动力搭建多渠道的用工就业平台。2023年举办招聘活动101场，组织各类用人单位提供就业岗位2.1万余个。二是深入贯彻落实“稳经济30条”。深入贯彻落实省委、省政府关于更好服务市场主体推动经济稳健发展接续政策，2023年“以训送工”为7家企业输送技能人才76人，为23家企业发放一次性稳岗留工补助，为9家企业发放一次性吸纳就业补贴，为11家企业发放社保补贴27.71万元。三是积极拓展就业渠道。帮助经营主体、拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等方面多管齐下，为高校毕业生等青年群体、返乡农民工、复员退伍军人等群体就业提供有力的举措。
加大新兴形态就业扶持力度。一是建设创新创业服务中心。按照“因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务”的原则，将人才超市、人力资源市场、零工驿站、就业培训中心打造成为全县创新创业服务中心。二是统筹开展就业专项活动。积极推动灵活用工新模式，指导企业规范开展用工余缺调剂，帮助有“共享用工”需求的企业精准、高效匹配人力资源。我县已建成3家零工驿站，8个乡镇驿站正在筹建中。三是积极推进新兴形态就业。扩大零工驿站覆盖面，为有就业意愿人员搭建用工服务平台，多渠道推进我县新兴形态人员就业。截至目前，零工驿站为求职者提供就业岗位12618个，为8832人次提供岗位推介、职业介绍等服务。
拓展促进创业带动就业广度。一是真招实策“聚才”。我县印发了《2023年“大学生留（回）房计划”实施方案》，做实重点产业人才支撑，实施精准化需求引才纳智，现有高新技术企业30家、院士专家工作站12个，各级创新创业平台55个，人才团队17个。二是真金白银“留才”。确立了“人才强县”战略目标，谋划了“青衿荟萃·才聚房陵”人才工程，进一步优化了人才工作的“顶层设计”，完善了“1+N”的人才政策体系，布局了“五个一百”人才工程，为人才给位子、搭台子、铺路子、发票子、送房子。三是真情实意“用才”。大力培育各类创业载体和众创空间等新型孵化机构，培育了房县西关印象市级创业孵化基地，累计孵化创业组织200余户，成功率达到90%，其中大学生创业占比30%。2023年发放创业担保贷款1876家企业3.9亿元。
提高困难群体就业帮扶温度。一是落实稳就业政策。为就业困难人员提供更多元、更精准的就业服务，兜牢规模性失业风险防范底线。鼓励企事业单位尊重、善待、用好各类群体，增强劳动市场包容性，确保全体劳动者享有平等的就业权利和公平的就业机会。二是开展精准服务。聚焦长期失业人员、大龄低技能人员、残疾人员等，推进公共就业“一对一”精准服务。密切跟踪重点行业、群体、区域就业变化，提高失业保险政策精准度，建立失业群体信息动态跟踪系统，做到失业人员应保尽保。三是开发公益性岗位。对通过市场渠道难以实现就业的，着眼补齐基层公共服务短板，托底安置就业困难群体。2023年开发人社公益性岗位1389个，安置就业困难人员实现家门口就业。
挖掘职业技能培训服务深度。一是按需求开发培训专业。为满足有培训意愿的城乡劳动者的培训需求，合理开发黄酒酿造、茶叶制作等特色专业。二是推广路径创新培训方式。落实“以训送工”，实行“产业+培训”“企业用工技能需求+培训”，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式，加强培训与就业的衔接，参与培训1573人均实现稳定就业。三是高质量推进培训项目。依托公共实训基地项目建设，以“一主三大四优”产业集群为主线，以实现更加充分更高质量就业为导向，按照“政府搭建平台、校企共享共建、社会积极参与、服务地方经济”的思路，发挥其对技能培训、人才培养、技术创新的推动和引领作用。
