今日房县网讯 特约记者代新成 报道：2016年3月18日，县委决定对2015年基层党建综合考核排名靠后的２个乡镇党委、10个县直机关党组织、28个村党支部进行通报，对有关党组织负责人进行约谈，要求限期整改存在的问题……这是县委全面从严治党的一个缩影。五年来，我县基层党建工作取得新进展，党风政风持续好转。
真述严考 落实第一责任
五年来，县委把述职评议作为落实管党责任的有力抓手，推行“以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑”的“一体四化”述评模式，从严从实抓好县乡村党组织书记述职评议考核。每年，全县20名乡镇党委书记、7个战线工委书记、86名县直单位党组织书记、280名村党支部书记报告履行党建工作责任情况，接受评议。
为了把书记抓基层党建的底子摸清、情况搞准，房县将调查核实、民意调查作为前置环节，把调查核实的内容细化为10大类28项，逐项明确评分标准。
创新管理 打通服务“最后一公里”
县委坚持突出政治功能、强化服务功能，以基层服务型党组织建设为统领，推进基层治理模式创新，有效服务群众、团结群众、引领群众。
2013年8月，县委下发《2013-2017年房县基层服务型党组织建设工作规划》，明确加强基层服务型党组织建设的目标任务、方法步骤。各单位结合实际，狠抓任务落实，有序推进各领域基层服务型党组织建设。
推动软弱涣散基层党组织转化。五年来，房县采取领导挂点、部门帮扶、选派“第一书记”、配强班子、专项整治等方式开展集中整顿，共有213名领导干部挂点整顿，选派143个工作组、275名“第一书记”驻点整顿，整顿转化率达到100%。
抓好社区共驻共建。五年来，房县416个机关事业单位联系帮扶279个村，8000多名机关党员和农民党员结成帮扶对子，3000多名机关事业单位在职党员到社区认领服务项目4100个，开展服务活动5800场次。
建立基层服务长效制度。县委成立５个督查组，20个乡镇党委成立40个巡村工作检查组，不定期对“三官”巡村工作进行督导检查，充分调动镇、村两级干部积极性，全力打通联系服务群众“最后一公里”。
舞活龙头 实施“领头雁”工程
五年来，我县结合村“两委”换届选举，大力实施“贤能治村”工程，选拔符合“一好双强”、“双建双带”标准的优秀党员担任村党支部书记；着力提升基层党组织书记的政治素质和业务能力，对基层党组织书记开展轮训1180人次，建立健全岗位职责、目标考核制度。
实施人才回流工程，壮大农村适用人才队伍。各乡镇建立“田秀才”“土专家”、种养大户、致富能手、青年创业带头人、外出务工经商能人信息库，引导致富能人在家乡创业。
严字当头 提高党内政治生活质量
全县各级党组织把“三会一课”作为严格党内组织生活的重要载体，抓常抓细抓实。五年来，全县900多个基层党组织、18000余名党员参与“双十星”争创，通过严格评议，最终评定“十星级”基层党组织388个、“十星级”党员13836名。今年，我县全面开展处置不合格党员工作，共处置不合格党员68人，限期整改763人。
此外，全县各级党组织坚持正风肃纪、从严管理，重点对涉及群众切身利益的问题和发生在群众身边的不正之风开展专项整治。今年前10个月共立案139件，处分69人，为国家和集体挽回经济损失1200多万元；查处违反“八项规定”问题45起，立案43件，给予党纪政纪处分43人，诫勉谈话41人次；对群众普遍关注的民生、医疗、教育等领域为官不为、乱作为、工作失职等问题问责7人，点名道姓、公开曝光54人。
强化保障 真金白银投向基层
五年来，县委、县政府坚持重心下移、资源下沉，加大投入力度，切实保障基层党组织办事有经费、干部有活力、服务有阵地。
强化基层阵地建设，新（改、扩）建党员群众服务中心243个；推进村干部职业化管理，村干部养老保险由县财政全额拨付；将基层党建经费纳入地方财政预算，建立稳定增长机制，从根本上实现村党组织有人办事、有钱办事、有章理事、有场所办事，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
