今日房县网讯 记者 吴宏强 通讯员 何双爽 报道： 20日，省市相继召开机关事业单位养老保险制度改革电视电话会，标志着我省机关事业单位养老保险制度改革工作正式启动，开始告别养老“双轨制”。县长蔡贤忠，县委常委、常务副县长王家波及相关部门负责人在房县分会场收听收看会议实况。
依据我省出台的《关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》，改革后，机关事业单位与企业一样，单位和在职人员共同缴费，单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。个人缴费全部记入个人账户，缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”。此次改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法。即，改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；改革前参加工作、改革后退休的“中人”，也就是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休的，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期。
会议要求，各地、各单位要严格按照《湖北省机关事业单位养老保险制度改革实施意见》要求，不折不扣落实到位。一要严格执行参保范围规定。机关事业单位养老保险参保范围有明确的条件，要结合事业单位分类改革、“吃空饷”专项治理、公务员登记督查等专项行动，把符合条件的人员全部纳入参保范围。二要严格把握缴费基数口径。要按照机关事业单位津贴补贴规范后的要求，严格按照规定的口径确定缴费基数，不得擅自扩大或缩小范围，单位和个人都必须按时足额缴费。三要严格执行统一政策规定。对机关事业养老保险，要坚持全省统一制度政策、统一缴费比例和缴费基数、统一待遇计发办法、统一统筹项目、统一预算管理。运用信息技术成果，建设数据省级集中、服务向下延伸的信息管理系统，实现规范化、信息化、专业化的管理和经办服务，把机关事业养老保险打造成服务型政府的示范项目。
省市电视电话后，蔡贤忠就如何贯彻执行全省统一政策，推进我县机关事业单位养老保险制度改革进行了安排部署。
