秦楚网讯（十堰日报）通讯员代新成 特约记者陈涛报道：今年以来，房县县委组织部按照查找问题马上改、建章立制动真改、结合工作具体改、创新工作促整改的方式，扎实推进作风建设。
查找问题“马上改”。房县县委组织部对收集到的问题和意见建议分类梳理、逐项登记，建立“四风”问题、关心群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题“三本台账”,对收集的问题明确责任领导、责任科室和完成时限，确保事事有人抓、件件有回应。房县县委组织部对承办问题整改的单位办理不力、督查事项出现错误及失误进而影响工作的，在一定范围内进行通报。
结合工作“具体改”。房县县委组织部坚持立行立改、即知即改，对具体的、能马上改的问题迅速整改；对需要长期整改的，及时作出解释说明。针对“村干部绩效考核”问题，县委组织部举办征求意见座谈会10场，对考核办法、考核指标进行完善。
建章立制“动真改”。房县县委组织部从干部工作、基层党建、人才工作和自身建设等4个方面着手，认真梳理已有制度，研究出台新制度，不断巩固教育实践活动成果。目前，该部建立了《干部选拔任用工作保密纪律要求》、《关于深化干部人事制度改革的意见》、《部务会制度》、《关于建设节约型环保型机关实施办法》等制度12项。
创新工作促整改。房县县委组织部结合年初确定的基层党建任务目标，向有关单位发送意见征求函，重点了解干部教育培养、干部选拔任用、基层组织建设、党员队伍建设、人才引进工作等方面的建议，对好的经验及时总结提炼推广，实现组织工作创新发展。
