今日房县网讯 通讯员陈俊 报道： 今年来，上龛乡通过“三个一律”、“五个必查”、“七项考核”、“十个不准”，探索出一套村干部管理的新路子，受到干群一致好评。
“三个一律”加强财经管理。出台《村级财务管理规定》，建立乡纪委委员包村驻点制度，乡纪委成员全程参与村级财务审计与监管，实行村级支出票据“三个一律”，即凡是违反村级财务“六条规定”的一律不得入账，村纪检小组成员不签字盖章一律不得入账，乡纪委成员未参与审核一律不得入账，从账目源头把住关口。同时，加大对村经济审计，仅10月份，已完成对6个新建村委会的专项审计，降低支出6.4万元；完成8个村的离任审计，诫勉谈话7人次，责令整改问题19个，追回资金12.3万元；各村“三公”经费下降超过40%。
“五个必查”严肃上班纪律。做到“五必查”，即周一周五必查干部到岗、离岗时间，下雨天必查上网聊天、玩游戏、看视频等上班纪律，有红白喜事时必查干部午餐饮酒现象，全乡会议时必查会风会纪情况，任务分解后必查督办落实情况。今年来，由乡纪委、党政办、派出所组成的联合专班开展明察暗访50余次，约谈11人；发通报文件7期，问责17人次；现场处罚5人，没收麻将机1台；1名村干部受到党纪处分。
“七项考核”敦促工作落实。出台村级组织绩效考核办法，从党的建设、经济发展、社会稳定、计划生育、项目落实、阶段工作、综合测评七大方面对各村实行绩效考核，并将考核结果与村干部绩效工资、评优表模直接挂钩，做到奖优罚劣，充分调动村干部工作积极性。据悉，该乡绩效考核中占有很大比重的35个民生项目中，目前已经完成24个，5个正在实施，6个正在申报立项，全乡“十大难题”得到集中破解。
“十个不准”管好书记、主任。“十不准”即不准不请假外出；不准午餐饮酒；不准带彩娱乐；不准本人保管公章；不准本人经手财务；不准承包村委会发包的工程；不准打骂污辱群众；不准在为民服务中“吃、拿、卡、要”；不准在落实惠民政策中以权谋私、优亲厚友；不准超计划生育和纵容子女超计划生育。在10月底全乡党群路线民主测评会上，该乡村干部的工作满意率由年初的61.3%上升到92.7%。
