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房县精心打造“电子电工”劳务品牌工作纪实


作者: 来源: 发布时间:2013年08月01日

今日房县网讯 通讯员 贾海燕 报道:化龙堰镇的李开军、红塔镇的张木佳、青峰镇的代琴等学员高兴的从房县就业培训中心拿到了“电子电工”结业证书。今年6月25日,又有105名像李开军、张木佳、代琴这样的农民工通过房县劳动就业培训中心3个月计算机、电焊技术培训后,经过严格考试合格后输送到武汉、深圳、宁海大型国有企业就业。这是房县用创新思维趟开促民增收渠道,积极开展培训工作,精心打造“房县电子电工”劳务品牌,做好劳务输出文章工作的又一亮点。该县采取县、乡(镇)、村三级联动揽活源,上下一心做宣传、培训引导把关口、全程护送保安全四道流程,把农村富余劳动力输向“金山银海”。今年,全县先后有“电子电工劳务品牌”1100人搭上“便车”。全县“电子电工”劳务品牌外出务工人员达到了21000人,生龙活虎地活跃在全国各地,每年创劳务经济收入都在8亿元以上,人均月收入3500元以上,劳务品牌收入占全县外出务工经济收入占到50%以上。

建立完善组织体系 推动创建品牌工作

房县是农业大县,是全省农村劳动力转移示范县,农村剩余劳力资源比较丰富,有农业人口39.9万人,其中农村劳动力22.7万人,农村富余劳动力18.1万人。近年来,房县县委、县政府把农村劳动力转移就业工作作为破解“三农”难题、增加农民收入的战略举措来抓,坚持抓培训创品牌,抓服务促输出,抓环境引回归,劳务经济持续健康发展,成为县域经济新的增长点。每年全县转移农村剩余劳动力都在13万人以上,劳务经济收入在13亿元以上,而房县的“电子电工”劳务品牌输出人员 就有21000人,创劳务经济收入达到了8个亿。房县县委、县政府坚持从产业高度谋划,把创劳务品牌作为壮大县域经济的重要突破口和新的经济增长点,作为一项关系大局的产业来谋划和推动,制定了“强培训、扩输出、拓就地,全面推进劳务经济”的总体产业发展思路。由就业局牵头,按市场化运作方式建立“劳务输出服务中心”,实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请“一站式”管理和“一条龙”服务,进一步加快劳务输出步伐。

加大品牌培训力度 点燃劳务创业激情
  
房县在创“电子电工劳务品牌”工作中坚持加大技能培训力度,坚持“四个一”,提高培训的针对性。在培训中,房县劳动就业培训部门坚持做到“四个一”即立足一个“实”字,抓住一个“活”字,注重一个“严”字,突出一个“能”字。“实”就是从城乡劳动力的自身实际出发,根据其年龄特征、身体状况、文化结构、能力强弱,实打实地开展有针对性、实用性的职业培训;“活”就是在培训方式、方法和教学内容、教学形式上按照市场需求,尽量做到“三个灵活”,灵活确定培训内容,开展了计算机、电工、电焊工等多个专业的培训,灵活确定培训方式,开办了全日制班,半日制班、早晚班,还实行送教上门,灵活确定教学和授课形式。“严”就是健全和完善教学培训管理制度,以制度管理人,以制度约束人。“能”就是无论哪种技能的培训,无论采取何种措施和办法,都要从城乡劳动力学得懂、派用场的方面考虑,始终突出对他们职业技能的培养,同时加大了督查力度,强化服务意识,确保了培训效果和质量,建立转移就业长效机制。县就业培训中心安排专人到浙江、福建、北京、广州、武汉、西安、山西等地考察就业窗口,先后与这些地区建立了长期的订单培训和委托培训关系。如浙江宁海县就是房县在外建立的最大的劳务输入基地,每年有4万多房县人在那里务工,仅“电子电工”务工人员就达11000人。主要分布在灯具、文具、玩具、模具、建筑行业。近几年来,房县组织农村劳动力开展技能培训5万余人,仅电子电工培训就达2.3万人,就业人员达到2.1万人,农村劳动力综合素质得到提升,部分农民工逐步走向了企业的管理层或技术岗位。全县重点培育的“房县电子电工”劳务品牌在江浙一带、长三角地区深受企业和市场亲昧,待遇高于普通员工,人均月工资达3500元以上,有的月收入高达15000元,凸现了品牌效应,“房县电子电工”成为响当当的劳务品牌。

健全品牌输出网络 就业渠道逐步拓宽

在创建“房县电子电工”劳务品牌中,房县坚持就业渠道逐步拓宽,健全了输出网络,完善了输出机制。从转移就业的区域看,全县外出务工人员多数集中在北京、上海、广东、山东、浙江、深圳、武汉等东南及中部大中城市,近几年外出务工人员由东南沿海城市向中西部地区转移的迹象较为明显。从就业结构看,全县外出务工人员中从事行业以加工、建筑、服务业居多,由于农村劳动力整体素质偏低,多数农民工仍从事着“脏、险、重”工作。为了更好地服务于外出农民工,房县在浙江设立了房县驻宁海劳务办事处,在青海西宁、山东招远、北京海淀等地设立劳务服务站15个,积极与当地有关部门、劳务中介组织和大的用工单位建立起长期稳定的劳务合作关系,建立固定的输出渠道,积极推进订单输出。开展对培训就业农民工实行意外伤害保险奖励的试点,完善保障机制。进一步构建多渠道、多层次、多种形式的劳务输出网络。加强了输入地劳务合作,农民工的就业渠道得到巩固和扩展.为加强对农民工的维权服务,房县成立了维护农民工权益领导小组,县内建立了农民工维权服务中心、劳动争议调解中心、法律援助中心、困难职工帮扶中心和20个乡镇农民工维权服务站。县外务工集中地建立了跨区域维权联盟,与宁海等县签订了《农民工维权联盟协议》、《农民工医疗合作协议》及《劳务合作》等协议,并通过输入地工会和农民工外出服务机构,建立了工作联系对接制度,初步形成了网络化维权体系。县直相关部门联手开展了整治非法用工、拖欠农民工工资专项治理等维权行动,严厉查处了违法违规行为。近三年,全县共办理本地和异地维权案件300多起,补签规范性劳动合同2350份,补交社会保险金275万元,追讨农民工拖欠工资1800多万元,有效地维护了农民工的合法权益。

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