党的十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设若干重大问题作出了决定，为我们开创党建工作新局面指明了方向。对房县而言，就是要结合本地实际，学深学透全会精神，全面提升党建工作水平，为促进经济社会又好又快发展提高坚强保障。
立足提高素养，建设学习型房县。一是学重点。组织广大党员干部重点学习党的路线方针政策、国家法律法规、党的历史以及经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识，不断增强学习的针对性和实用性。二是求创新。大力实施马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进头脑“三进”工程，开通网络课堂、举办知识竞赛、开展有奖征文等，丰富学习形式，提高学习的趣味性，引导党员干部自觉学习，以学为乐。三是重实效。将理论学习和当前工作实际紧密结合起来，做到学以致用，特别是要把所学知识运用到建设“鄂西生态文化旅游圈”、实施“543”工程、推进大项目、大招商、大旅游、大交通等工作实践中去，用工作的成效来检验学习的效果。
立足固本强基，加强基层组织建设。一是强班子。进一步深化“三级联创”活动，继续推进“五好”党组织争创工程，大力实施和谐领导班子建设活动，通过采取抓强村、促弱村、治乱村的“分类法”,建设一支素质比较高、群众信得过的得力班子。二是拓载体。组织县直机关干部深入开展 “四联四建”活动，通过结对帮带，促进农村、社区、企业发展；健全推行“支部加协会、协会带农户”的党建模式，深化党员积分管理活动；以创建“和谐社区”为抓手，深化为民服务活动。三是带队伍。大力推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，提升党员纳新工作质量和水平。落实“党员活动日”制度，加强党员教育培训，不断提高党员素质。
立足发扬民主，保障党员群众权利。深化村级事务“一会两票”民主管理机制，逐步向乡镇和县直部门进行推广。全面开展党务公开、政务公开、村务公开，解决公开不真实、不及时、不到位的问题。积极探索党代会常任制试点工作，全面推行党代表任期制。完善党委讨论重大问题票决制、党委分工负责制，建立党委听证咨询、党员定期评议领导班子等制度，不断拓宽党员意见表达渠道。规范村民代表议事会、村民监督小组、村民理财小组等“一会三组”群众性监督机构，把办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，创新民主监督的方式和途径，不断增强民主监督的实效性。
立足增强活力，健全选人用人机制。一是建机制。大力探索推行“公推直选”、“两推一评”干部选拔方式，深化事业单位领导干部聘任制管理，树立让能干事者有机会、干成事者有舞台的用人导向。二是优结构。采取公开选拔、考任分离、备用结合等方式，选拔一批学历层次高、综合素质好的优秀年轻后备干部，不断优化领导班子配备，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构。三是聚人才。坚持组织部门牵头抓总、相关条线配合协作、社会力量共同参与的人才工作机制，发挥县人才交流中心作用，设立人才发展基金，建立回归人才创业园，力争3年引进各类人才2000人，为经济社会超常规大发展提供人才保障。
立足转变作风，不断巩固优良形象。一是兴“四风”.围绕大兴密切联系群众之风，大力推行“一线工作法”,深入开展问政于民、问需于民、问计于民“三问”活动；围绕大兴求真务实之风，大力整顿文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模；围绕大兴艰苦奋斗之风，严肃查处铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等行为；围绕大兴批评和自我批评之风，建立领导干部双重组织生活会制度，提高各级民主生活会质量。二是抓作风。继续深化以“责任年”为载体的作风建设活动，集中治理“懒、慢、怕、漂、贪”等突出现象，切实解决当前全县党员干部存在的突出问题。三是重奖惩。在抓好预防腐败教育的同时，大力表彰和奖励勤廉标兵，营造风清气正的干事氛围。继续加大违纪查处力度，重点抓好腐败案件的查处工作，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度，达到惩前毖后的目的。
