今日房县网讯 通讯员 杨莉咏 报道：为提高青年教师的教育教学能力，促进青年教师快速成长，今年以来，房县一中多措并举，全面加强青年教师队伍建设。
深入实施“青蓝工程”。由资深老师与青年教师一对一师徒结对，从教学技能、师德修养等方面，以老带新，言传身教，帮助青年教师解决教学中的实际问题。每周检查“师徒”听课情况，要求“徒弟”每周至少听课2节，主讲一节公开课，“师傅”每周至少指导徒弟课堂教学1节。教务处每周不定期对新教师进行课堂视频巡查，并随机推门听课。
搭建平台促成长。常态开展校级优质课评比、师生同考、高考真题大比武、组内教研等教学活动，组织参加上级教育部门开展的“课堂教学设计评选”“基础教育精品课遴选”等竞赛活动。组织新进教师入职培训、优秀青年教师省级兴师计划网络培训，省培校培齐发力，助力青年教师内外探索建立优秀青年教师选拔任用双培养机制。
关心关爱生活，畅通晋升渠道。建立优秀青年教师选拔任用双培养机制。把优秀青年教师培养为党员，把优秀党员青年教师培养成教育教学或管理骨干，构建年轻干部梯队培养体系，激发青年教师干事创业热情。截至目前，学校选聘青年教师担任学校中层干部11人，发展培养积极分子5人。
