一是领导重视。成立创建全县文明单位工作领导小组，由中心主任任组长，中心副主任任副组长，相关股（室）及二级单位负责人为成员，研究部署本单位文明创建工作，制定创文实施方案，开展宣传教育培训，形成主要领导牵头、各股（室）全员参与，各负其责、上下联动的工作合力。
二是压实责任。压紧压实文明创建工作主体责任，全面落实“双报到”、“三认”工作机制，制定时间表、线路图，每周五机关班子成员、各股（室）及二级单位全体干部职工全员上阵，分别在包联纯水岸小区、中心家属院小区、五龙村卫生区及“背街小巷”开展庭院整理、疏通边沟、清理河道、打扫房屋等“洁家园”活动；每月2次由分管领导带队、党员干部带头，组织12名志愿者按时赴西河桥西进行不文明行为劝导，营造浓厚的创文氛围；做好包联小区居民敬老爱幼、帮困助学、扶贫救弱、矛盾调解、便民服务等各类志愿服务活动，实施党建引领畅通为民服务“最后一公里”。同时将个人创文工作纳入事业单位干部职工年终绩效考评，与绩效工资和评先表模进行双挂钩。
三是强化宣传。充分利用单位宣传栏、QQ工作群、微信工作群、抖音公众号和LED屏等载体搭建创文宣传平台，普及疫情防控、文明创建、杀灭四害等宣传内容。投入7000元制作12幅大型公益广告牌，分别在包联纯水岸小区、中心家属院小区醒目位置悬挂，将社会主义核心价值观、社会公德、家庭美德、文明礼仪及创建全国文明城市等作为重要宣传内容，建立创文宣传的长效机制；印发创文宣传资料2500份，采取敲门入户、召开户院会、问卷调查等多种方式，进行横向到边、纵向到底宣传；同时开辟《房陵畜牧》抖音公众号，将创文相关内容纳入宣传范围，广泛宣传创文知识，营造“爱卫有我、人人参与”的良好氛围。
