今日房县网讯 通讯员 杜苗 薛飞 报道：为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，门古寺镇通过劳务输出、供岗位、办培训等多种举措，扎实抓好稳岗就业工作，促进易地扶贫搬迁群众稳就业稳增收。
召开专场招聘会。门古寺镇积极与县人社局进行就业岗位对接，组织用工企业到镇文化广场开展2022年“春风行动”专场招聘会，将20多家企业提供的3000个就业岗位送到群众家门口。同时，在全镇各村便民服务群内推送“百日千万网络”招聘会40余次，让群众无忧择岗。
开发公益性岗位。今年以来，门古寺镇共申报开发人社公益性岗位70个，提供的岗位涵盖了就业和社会保障信息员、城乡环境保洁、交通劝导员、公路养护员等类别，切实帮助失业人员、有劳动能力的残疾人、零就业家庭、建档立卡脱贫户等就业困难人员解决就业需求。
组织技能培训。为切实提升农村劳动力的技术水平和综合素质，门古寺镇联合县就业局，举办2022年扶贫车间农村劳动力技能培训，培训新进参训职工22人，其中脱贫户16人，占比 72.73%，培训结业后，将按照1000元/人（脱贫户）、500元/人（非贫困户）的政策标准奖补到人。
申报就业创业主体。为深入推进《实施“青衿汇聚·才聚房陵”计划促进大学生就业创业的若干措施》政策落实落地，门古镇党委政府联合县就业局、镇团委和人社中心对全镇范围内符合条件的大学生创业主体进行摸排摸底，积极引导、申报、审核创业主体项目，依托创新创业服务载体，发挥创业带动就业效应。今年以来，通过申报审核房县金农种养殖专业合作社等大学生创业项目，示范带动就地就近就业14人，人均增收6200元。
下一步，门古寺镇党委政府将继续深入推进“大众创业、万众创新”政策落地落细，大力实施“才聚荆楚”工程，鼓励和扶持返堰返房大学生创新创业项目，更大力度促进就地就近就业。
