今日房县网讯 通讯员 胡健康 报道：今年以来，为进一步培养年轻干部“提笔能写、张口能说、遇事能办”的工作能力，围绕“岗位大练兵”实施方案，青峰镇多措并举，促使年轻干部快速成长。
一是“夜学”强基固本。围绕主责主业、提技强能、学以致用，青峰镇组织青年干部开展“周二夜学”活动，通过集体学和自学理论知识将青年干部培养成为有理想、有信念、有担当、有作为的社会主义事业“实践者”；通过学文件、学政策、学会议精神，将年轻干部锻造成为学业务、讲业务、懂业务的“专业人士”；通过老年干部谈经历、党委班子谈经验、青年干部谈感想，进一步在交流中实现相互学习、共同提升的目标，让年轻干部之间合作与竞争并存的良好氛围，真正实现“夜学强素质、能力大提升”。
二是“干事”充实经验。由党委班子成员每人联系1-2名年轻干部，做好帮带培育工作。全体年轻干部全部派驻到村，熟悉了解农村工作，督促进村入户，落实户户走到，切实听取群众意见建议，了解农村群众的心声与需求，为以后个人成长奠定更加坚实的实践基础。在日常召开户院子会、化解群众矛盾过程中，带着年轻干部旁听学习，安排其讲解政策、发言交流。
三是“比拼”彰显活力。在比较中找差距，在比拼中显活力，在奋进中快速成长。今年以来，青峰镇成立文稿起草小组，制定每周投稿通报制度，对年轻干部发表稿件、各级媒体采用情况进行每周通报，调动全体年轻干部的积极性。
