今日房县网讯 通讯员 李伟 报道：11月2日，土城镇教育系统召开专题会议，传达学习了房县十五次党代会精神，土城镇各中小学、幼儿园负责人参加会议。
会议领学了《建设“区域中心城、绿色示范县”推动房县成为十堰高质量跨越式发展重要增长极》的工作报告，学习了房县过去五年中在全面小康、产业升级、项目招商、城乡蝶变、改革创新、民生改善、从严治党七方面取得巨大成就，今后将通过“七个抓手”奋力开创房县高质量跨越式发展的宏伟蓝图，把房县建设成“区域中心城、绿色示范县”。
会议要求，各单位要围绕“六个强化”，认真贯彻落实好房县第十五次党代会精神。一是强化学校中层干部担当作为，各校要武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志，能在所分管的工作中做出业绩；二是强化想作为重实绩的用人导向，努力培养年轻干部中想干事、能干事、干成事的教师，给他们压担子、建平台、增本领，让他们迅速成长为学校的骨干和中层干部；三是强化教职工的考核激励作用，各校要完善并落实教职工绩效考核细则、班主任考核细则、中层干部考核细则等，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，强化考核结果分析运用，使不服从安排、得过且过、光说不做的一些教师及干部受到警醒和惩戒。四是强化为敢于担当作为的中层干部撑腰鼓劲，对于中层干部在分管工作中的好的做法要全力支持落实，对中层干部在工作中遇到的困难、阻力和委屈要及时伸出援助之手，对中层干部在工作创新中因缺乏经验而出现的失误错误要尽量包容和纠错，使他们能大胆顺利地干出业绩；五是强化学校青年教师业务能力的培养，青年教师是学校的中坚力量，学校要建立青年教师培养计划，建立青蓝工程，鼓励、督促、指导青年教师不断学习业务知识，甘于在实践中培养锻炼、增长才干，提高教书育人本领，迅速成长为学校的业务骨干；六是强化教职工的关心关爱工作，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强教职工的荣誉感、归属感、获得感，完善和落实谈心谈话制度，对特殊家庭或困难家庭予以特别的关心和照顾，让其能安心工作、甘于奉献、做出业绩。
会议强调，土城镇作为房县产业发展、文化旅游、十房一级路等重大举措的中枢地理位置，土城镇的教育发展也随之备受关注，作为土城镇的教育工作者，应该要有压力，并化压力为动力，趁势乘风破浪、担当作为，促进土城教育高质量发展。
