今日房县网讯 通讯员 李佳埕 报道：为解决农村就业难的问题，确保群众在家门口就可以实现稳岗就业，大木厂镇人社中心不断加强公益性岗位人员管理，确保专项资金发放到位，让公益性岗位真正成为服务百姓的民心工程、解忧工程。
坚决落实人岗一致。严格按照公益性岗位管理办法，对公益性岗位从业人员做到人岗匹配。中心工作人员多举措落实核查工作，对公岗名单进行电话核实，按名单进行现场审核，确保信息的准确无误。
强化规范日常管理。实行“谁用人，谁管理，谁负责”原则，村委会要对本村申请使用的公岗做好组织管理，明确任务分配，要切实把公岗的作用落到实处。
切实履行工作职责。加强岗前培训和安全教育，确保公益性岗位的合理运用。对公益性岗位从业人员，要加强相关业务的培训，对公益性岗位实行定岗、定责、定奖惩，接受群众监督。
严格规范资金管理。公益性岗位的补贴，要求必须专款专用。落实按季度申报补贴的要求，同时不定期对岗位安置人员在岗情况和岗位补贴资金使用情况进行监督抽查。
