今日房县网讯 通讯员 杜苗 报道：为激发贫困群众内生动力，帮助贫困户提高家庭收入，实现就近就地就业，巩固全乡脱贫成果。2020年，九道乡结合就业扶贫、农村人居环境整治等工作，共开发人社、交通、民政、林业、光伏共11个公益性岗位惠及370人，以扶贫岗位带动贫困群众增收，拓宽贫困群众就业增收渠道，多项举措确保公益性岗位成为贫困户脱贫的“稳定器”。
视频核岗现场
严格进行岗位核查。4月25日，县就业局联合九道乡政府、乡人社中心对各村申报的7个岗位45名公益性岗位人员进行视频核岗。县就业局对各个岗位人员逐一进行了核实，围绕公益性岗位性质、工资待遇、工作内容等作了全面解读，并对工作纪律、岗位制度提出了明确要求。
及时开展岗前培训。为提高公益性岗位人员素质，更好的履行工作职责，25日上午，九道乡人社中心组织核岗通过的基层人社就业和社会保障信息员及时开展了岗前业务培训。围绕城乡居民养老保险、就业创业、社会保险、机关事业养老保险及劳动保障监察等相关政策作了全面解读，对相关业务工作经办流程进行了详细讲解，并将县人社局安排的县内重点企业招工等当前重点工作进行再强调再部署。
人社就业与社会保障信息员业务培训
全面做好监督管理。按照“谁用人谁监管、谁监管谁负责”的原则，建立监督管理长效机制，完善选人用人、岗前培训、组织上岗、补贴发放等一系列程序及考核制度。要求各村新安置的公益性岗位人员要坚守岗位，立足本职，扎实工作；要严守纪律，服从管理,履职尽责，不顶岗，不替岗。县就业局和乡政府将不定时对人员履职尽责情况进行抽查，切实发挥扶贫公益性岗位服务基层、服务群众、服务农村的作用，确保真设岗、真选用、真扶贫、扶真贫，真正实现“脱贫不离家、岗位送上门”。
