今日房县网讯 通讯员 陈靓 报道：“点单服务”全面接通；就业创业实践活动深入基层；志愿服务引领时代新风。2019年5月以来，通过《房县人社局建设新时代文明实践所工作试点方案》的出台，明确了县人社局新时代文明实践所的架构和载体、内容和活动、推进步骤及工作保障等内容，按照“有机构、有场地、有队伍、有制度、有标识、有菜单、有管理、有活动”的“八有”标准，开启了我县人社文明实践服务崭新篇章。
群众在哪里文明实践就延伸到哪里
新时代文明实践就是要走到基层、走进群众，做基层文明传播的“灯塔”。4月份以“四好创建”为主题、5月份以“扶志扶智”为主题、6月份以“五大创建”为主题、7月份以“乡村讲堂”为主题、8月份以“教育培训”为主题、9月份以“感恩尽孝”为主题…县人社局以传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技、传红色基因为重点，以弘扬时代新风、培育时代新人为目标，坚持群众主体、干部主导、义工主帮，每月开展一批主题实践活动将文明实践向基层延伸。
8月16日，房县城保局小队在门古寺镇巨峪河村开展文明实践活动，乡道边、小区旁，有一群穿着红色小马甲的志愿者们在忙碌。这边垃圾多，我们一起去清扫干净”“之前小区里有一堆建筑垃圾没有清，我们一起去小区看看情况”“这个大树桩放在这里影响美观，我们一起把挪个位子”，志愿者们以自己的实际行动，让我们的共同家园更洁净、更美丽。
难点在哪里就业扶持就跟进到哪里
为避免文明实践流于形式，县人社局通过“线上点单”“线下服务”工作机制，实现从大水漫灌到精准滴灌的有效转变，群众的幸福感、满意度不断提升。谢加有、陈云夫妻是野人谷镇千坪村居民，夫妻二人创办了专业合作社，种植有阳荷、药材、果树120余亩，现面临资金不足、销售不畅的难题。
8月19日，由人社局副局长程长明带队，就业局小队到野人谷镇千家坪村开展就业创业服务，通过问题的摸排，情况的了解，服务小队详细介绍创业扶持政策，也量身定做了四项服务：一是专业合作社可申请不超过100万元的小额贴息担保贷款；二是可免费参加由就业培训中心组织的电商、创业培训；三是可享受吸纳贫困劳动力稳定就业补贴；四是联系房县两大电商平台，将农产品通过网络进行销售。服务支队获得谢加有、陈云夫妻的连声感谢，也收获人民群众的赞扬。
企业在哪里就业服务就推送到哪里
工业园区是县域经济核心，人社局高度重视服务企业用工，始终贯彻落实更加积极的就业政策。人社局志愿服务支队多次深入东城、北城工业园服务企业用工，先后到雄耀体育、凯龙机电、兆丰实业、光宏通信、壹徕科技等企业，一家一家进行走访、一个一个问题剖析、一项一项措施落实，详细了解企业生产经营和企业用工、工资待遇、生活条件等情况，对接企业相关政策和服务需求，认真分析企业用工存在的问题，通过加大部门支持力度、加大招聘力度、加快信息化建设力度、扩大宣传方式及覆盖面重点解决企业当前严重缺工的问题。
开展就业创业志愿服务不仅为企业直接输送了劳动力，更帮助求职者找到诚心如意的工作，实现了从脱贫到致富的华丽转变。通过群众直接预约服务或填写需求，便可以精准匹配志愿服务资源，实现从大水漫灌到精准滴灌的有效转变，群众的幸福感、满意度不断提升。
需求在哪里 志愿服务就出现在哪里
县人社局支队按照新时代文明实践要求，精心挑选《就业创业扶持政策》《人社政策进万家》《社保政策解答》等课题，成立5个政策宣传小分队，进乡镇、进企业、进学校、进社区、进集市、进家庭，通过集中宣讲、个别讲解、政策赶集、彩页宣传等方式，与群众面对面将就业、社会保险、人才扶持、劳动人事争议仲裁、工资集体协调等政策进行宣传讲解，对群众关心的就业扶持、养老保险待遇、劳动维权等问题，现场解疑答惑，现场共发放宣传材料5200余份，接受群众咨询1500余次。
随着新时代文明实践活动的深入开展，志愿者成为文明实践的主体力量，“志愿”也成为文明实践中最有温度、最有价值体验、最有道德情感的热词，托起了社会文明的新高度。
据县人社局局长李文海同志介绍：要继续发挥县人社局新时代文明实践所联系群众、凝聚群众的作用，立足人社部门职能作用，针对基层群众需求，继续组织政策宣讲队伍，开展送岗位上门、送政策入户、送服务到家等活动，让群众见成效，得实惠，让惠民政策落地生根。
