今日房县网讯 通讯员 王琼 报道：机构改革落下帷幕，涉改单位人杂事多，如何凝心聚力谋发展，如何快速推进各项工作高质量发展是摆在各单位面前的重大课题。房县档案馆在机构改革中主动作为，多措施促进各项工作高质量发展，融合发展。
一是全力以赴决战脱贫攻坚，以“不忘初心，牢记使命”的政治站位做实扶贫工作。按照机构改革“三不变”原则，县档案馆和县史志办合并后，全体人员的扶贫工作牵涉三个村不变，一把手依然要包扶原单位分给的一个村5户扶贫工作，且路途较远。另有原来的两个驻村工作队4人长住村上，每个工作队配一名年富力强深谙农村工作的第一书记，另配一名年轻力壮懂电脑的干部。其他同志依然各自负责原来包村的5户扶贫任务。按照统一要求，一把手每月要在每个村驻三天两夜，三个村就是9天6夜。对于扶贫工作，档案馆领导班子形成三个凡是的共识：凡是扶贫村的事就是我们的事，要当作单位上的事一样解决到位；凡是扶贫工作队的要求，要优先置办到位；凡是牵涉到扶贫户的事，要高度重视，第一时间把思想工作做到位。
二是把档案、党史、地方志三块业务工作有机融合，加快人心融合。为防止机构合并出现形式上的办公在一起，人心两分离的局面，在业务工作分工中，让懂档案工作和懂史志工作的同志交叉分组配合工作，互相学习，共同进步，这样工作有机融合，人心快速共同发力。对于业务工作，档案馆领导班子有三个标准：一是全体干部要把档案史志工作看作一个有机整体，史志编纂是档案工作的另一种形态，档案工作是史志编纂的基础和前提；二是懂档案工作必须懂史志编纂工作，这样做档案工作时才有预见性、前瞻性，懂史志编纂工作也必须懂档案工作，这样进行史志编纂时更得心应手，游刃有余；三是有些地方在没大规模改革前，档案史志就是一个单位，这说明这两块工作具有高度的融合性，相似性。
三是多次召开全体干部会议，统一思想，达成共识，有效促进机关各项工作有序运转，融合推进，高质量发展。机构改革以来，不论是改革之初的第一次交接碰头会，还是每次的工作部署会，以及每月的支部主题党日活动上，馆长邹清斌总是把他对全体干部的三不准要求强调一遍：合并后，我们都是一家人，口头上不准说你们、我们；工作中加强协调包容，不准分你的、我的；对外对上思想上团结一致，共同维护档案馆这个新单位的荣誉，不准再有史志办、档案局之分。
