调研组一行实地调研走访野人谷景区
今日房县网讯 记者 高书文 通讯员 王东 报道： 8月30日，市委人才办主任黄五清、市旅游局副调研员孙勤一行来房开展旅游人才队伍建设调研，并组织召开十堰市南部三县旅游人才工作座谈会。县委常委、组织部长陈刚，房县、竹山、竹溪县委组织部、人才办、旅游局相关负责人出席座谈会。
上午，黄五清一行实地走访调研了野人洞景区旅游人才队伍建设情况。在下午举行的座谈会上，听取了房县、竹山、竹溪三县的旅游人才队伍工作情况汇报，并与房县部分旅游乡镇、景区和餐饮等旅游企业代表展开座谈，了解旅游人才工作现状，交流典型经验，分析存在的问题，探讨做好旅游人才工作的对策。
座谈会指出，“南三县”当前旅游人才队伍存在总量不足、结构不优、素质不高、高端人才匮乏等问题。就旅游人才建设发展环境来看，政策不优，氛围不浓；就旅游企业内部建设来看，其人才建设的意识不强，投入不高。
旅游业是“南三县”的经济发展支柱产业和优势产业，如何加强旅游人才队伍建设，以人才发展引领行业发展？黄五清指出，一要树立服务中心的人才意识，结合各地实际，做好顶层设计，走有特色的旅游发展之路；二要摸清家底，找准问题，有针对性地引进人才； 三要尊重人才发展规律，实施“高端人才柔性引进、中层人才壮腰、基层人才培育”三大工程，用好“待遇、感情、事业”留人手段；四要挖掘乡土文化人才，讲好自己的旅游故事；五要加大树立典型力度，出台人才专项政策，营造良好的旅游人才发展环境，为实现市委提出的“千亿旅游产业”目标提供坚强的人才支撑。
