今日房县网讯 记者 高书文 通讯员 童开梅 报道： 8月18日，房县召开机关事业单位养老保险改革和“混编混岗”专项治理工作会议。县委常委、常务副县长肖大有主持会议，县委常委、组织部长陈刚出席会议。
会议通报了全县机关事业单位养老保险改革工作情况和全县机关事业单位“混编混岗”工作情况，下发了实施方案。部分县直单位和乡镇作了经验交流。
陈刚指出，机关事业单位养老保险改革工作是中央、省、市、县各级党委政府全面深化改革的重大决策部署，该项改革涉及我县一万多名干部职工的切身利益。全县各机关事业单位要提高思想认识和政治站位，切实认识到改革工作的重要性、紧迫性和复杂性，不可有畏难情绪、观望态度和抵触情绪，切实将改革工作落实到位。要加快推进步伐，按照上级和本县部署，在规定的时间节点内完成参保工作。要讲求工作方法，按照“先易后难，抓大放小”的原则，做好各环节沟通、汇报，加快工作进度。要严肃工作纪律，建立进度督办制，对工作推进不积极、问题突出的单位，提请县政府做追责问责。
对于机关事业单位“混编混岗”问题专项治理工作，陈刚要求，要以此专项治理为契机，全面清理”混编混岗“情况，建立规范的管理制度，增强刚性约束，既立足当前、整改存在突出问题，又着眼长远、构建切实管用的长效机制。一是严禁违规进人，二是严禁无序从二级单位抽人到机关，三是要认真摸清底数，分类施策，切实整改。陈刚强调，各单位要把专项治理作为政治任务来完成，不得拖延、抵触、敷衍、瞒报。
会议还对“到龄即退”政策落实、提前退休和长期带薪请假等问题的清理整顿工作作了安排部署，要求全县机关事业单位和工作人员严格执行退休、请假等相关政策和制度规定。县委组织部、纪委、编办、人社、财政等部门将形成联席制度，密切配合，齐抓共管，将工作落到实处。
