今日房县网讯 记者田兰兰 报道： 为进一步转变作风，着力解决“中梗阻”问题，我县于8月正式启动“最差科股长”评议活动，目前活动已进入单位申报阶段。20日，我县召开专题会议，对“最差科股长”评议活动进行再安排再部署。县政府党组成员、县纪委副书记张光斌出席会议。
会议要求，各参评单位要统一思想，提高认识，增强做好此项工作的决心和责任心；要加强领导，本着对单位和干部负责任的态度，按照工作程序和要求，扎实开展评议活动；要把握时间节点，在12月20日之前上报本单位评议情况，确保活动顺利开展。
据了解，“最差科股长”评议活动自2015年8月开始，2016年5月底结束，主要分宣传发动、单位申报、评选和审核认定四个阶段进行。评议的内容包括是否存在不敢、不愿、不善担当，履职尽责不到位等行为；是否存在服务、执法工作过程中推诿、拖延、刁难等不作为、慢作为、乱作为的情形；是否存在服务过程中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等工作作风不良的情形；是否存在服务、执法工作中有“吃、拿、卡、要”的情形；是否存在执法不严、优亲厚友、办事不公开等及其他有损经济发展环境的行为；以及其他有违公务员履职尽责的行为。对评选出的全县“最差科股长”将全县通报，并由县纪委监察局牵头，会同县委组织部或人社局，根据相关规定，进行撤销职务、调离原工作岗位等处理。
