今日房县网讯 通讯员马金安 报道： 3月29日，县委常委、组织部长、统战部长陈渊在全县党建工作会议上安排部署2015年组织统战工作时要求，要以从严治党为主线，以落实党建工作责任制为统领，从严从实抓好组织统战工作。
陈渊强调，2015年，全县组织、统战工作坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实全国、省、市组织统战部长会议精神，以从严治党为主线，以落实党建工作责任制为统领，抓好干部培训和理论武装，从严选干部配班子，切实加强干部日常监督，统筹推进基层组织建设，着力打造创新人才集聚区，努力做好政治、经济、社会、文化和海外统战工作，建设过硬队伍，推进组织统战工作提水平、上台阶。
陈渊要求，组织工作要坚持从严从实，强基固本，激发活力，为加快发展提供组织保障和人才支撑。一是围绕从严强责任，从实抓好“党建工作是党组织书记最大政绩”的基本导向。要深化“三级联述联评联考”机制，构建承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建工作责任机制。建立完善基层党建联席会议制度，形成上下联动、齐抓共管抓党建的良好局面，推进基层党建工作扎实开展。要推行基层党建“一票否决”制度，对年度考核排名后两位的乡镇和县直单位，在各类评先评优中一律执行“一票否决”。二是要围绕从严改作风，从实抓好教育实践活动整改落实工作。要持续抓好教育实践活动整改落实工作，推动作风改进进入新常态。要深入开展党员干部联系服务群众活动，结合第五轮“三万”活动、“四双”精准扶贫工程、驻村帮扶等活动，让各级机关干部在基层一线受锻炼、解难题。要健全完善联系服务群众长效机制，深化推广“五官”巡村工作机制，保持党员干部和人民群众的经常性联系。三是要围绕从严建思想，从实抓好党员干部教育培训工作。要着力改善干部培训条件，增强教育培训实效。要推进大规模培训党员干部，夯实理想信念的思想根基，强化政治规矩和政治纪律意识。要探索干部培训新途径，采取“请进来”、“走出去”的方式，推进培训方式方法创新。四是要围绕从严选干部，从实抓好领导班子和干部队伍建设。要加强乡科级领导班子建设，进一步增强干部队伍活力。要统筹推进干部队伍建设，实施“五个一批”工程，引导干部在一线创业，在基层扎根。要深化干部人事制度改革，切实推进干部工作规范化。五是围绕从严管干部，从实抓好干部监督工作。要抓好干部日常监督管理，从严加强干部日常监督管理。要加强干部选拔任用监督工作，树立底线思维。要探索干部监督新方式新途径，营造风清气正的干事创业环境。六是围绕从严强保障，从实抓好党的基层组织建设。要强化基层党组织带头人和村干部队伍建设，增强村（社区）班子活力。要加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。要抓好基层服务型党组织建设，构建县、乡、村三位一体便民服务体系。要探索实施“双十双引”星级管理机制，进一步发挥基层党组织争先创优、引领发展的战斗堡垒作用。七是围绕从严抓推进，从实打造创新人才集聚区。要推进实施“5·5房陵英才引领工程”，打造创新人才集聚区。要抓好人才创新创业平台建设，确保各类人才“回得来、留得住、能创业、见成效”。要创优人才发展的软环境，激发人才活力。八是围绕从严建队伍，从实抓好组织部门自身建设。要着力加强组工干部队伍建设，营造“公道正派、正气充盈、团结紧张、共同进取”的和谐组工环境。要切实推进组织部门规范化建设，不断提升组织工作信息化、规范化水平。要持续加强组织部门作风建设，推动组工干部下基层、办实事、解难题，在一线接地气、转作风，着力打造模范部门和过硬队伍。
