一、招录原则
公开报名、按岗招录、平等竞争、择优录用。
二、岗位需求及招录条件
（一）部门经理3人。综合部、财务会计部、业务管理部经理各1人。招录条件：专科及以上学历；年龄不超过35周岁；有6年以上银行从业经验；身体健康，遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录；有银行业基层支行负责人经历的优先。待遇面议。
（二）综合柜员8人。招录条件：专科及以上学历；年龄不超过25周岁（1990年1月1日以后出生），211重点院校毕业生可放宽至27周岁（1988年1月1日以后出生），研究生及以上学历者年龄不超过30周岁（1985年1月1日以后出生）；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，服从安排，无不良嗜好和违法违纪记录；有社会资源或银行从业经验的优先。按绩效计酬。
（三）客户经理4人。招录条件：有较多的社会资源；有银行从业经验（现在岗）；专科及以上学历；年龄不超过35周岁；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，服从安排，无不良嗜好和违法违纪记录。按绩效计酬。
三、招录程序
（一）报名及资格初审。2015年4月7日至9日，应聘者携带本人身份证（或户口簿）原件与复印件、毕业证原件与复印件、学信网学历查询结果打印件、《房县楚农商村镇银行新员工招录报名表》（现场填写）到 锦江之星（房县南大街店，届时见大堂指引）报名，并提交近期一寸彩照2张。
（二）笔试。综合柜员和客户经理将分岗参加随州农商行统一组织的笔试。综合柜员笔试内容为与专科学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识，客户经理笔试内容为经济金融管理等基本知识。根据笔试成绩从高分到低分按招录计划1：1.5的比例确定参加面试人员名单。部门经理不参加笔试。考试时间和地点另行电话通知。
（三）面试。本次招录由随州农商行统一组织面试。面试时间将另行电话通知。
（四）预录公示。村镇银行按照笔试、面试成绩确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。
（五）体检。村镇银行组织预录人员体检，体检标准参照公务员录用标准执行。
（六）入职培训。随州农商行统一组织新员工入职培训，培训考核不合格的，不予录用。
（七）办理录用手续。培训考核合格的，与村镇银行签订劳动合同，办理档案转接手续。
四、有关待遇
新招录员工为村镇银行正式合同制员工，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期满经考核合格后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。
咨询电话：13647267888，胡先生。
房县楚农商村镇银行股份有限公司筹建工作小组
二〇一五年三月二十五日
