县食品药品监管局从完善监督机制入手，将领导干部监督管理由八小时内向八小时外延伸，实行“一套监督制度、两张情况报表、三个监督范围”为主的八小时之外廉政监督管理新体制。
“一套监督制度”指针对干部八小时之外岗位廉政风险点排查工作，强化在重点领域、关键环节的防控，全面梳理上级印发的廉政建设文件及材料，结合自身实际，出台《干部廉政档案制度》、《个人重大事项报告制度》等13项制度，将干部“八小时之外”置于严密监督之内，不让任何干部成为“漏网之鱼”。“两张情况报表”指工作人员亲属从业和涉药情况登记报告表、干部自查自纠情况表，把干部的档案资料统计延伸到家庭，全面摸查配偶、子女、亲属等从业情况，重点监督干部亲属有无经营药品或开办药店情况，全面掌握干部的财产收入情况，查看有无违背《廉政准则》规定，早发现早处理，对新的违规违纪苗头，要“露头就打”，绝不心慈手软。“三个监督范围”指对干部生活圈、社会圈、亲友圈“三大圈”的监督，一方面召开干部家属座谈会，征求家属意见，创新沟通方法，建立与家庭协同监督制度，全面摸清干部“八小时之外”遵守社会公德、家庭美德、廉洁自律等方面的情况，另一方面结合“八小时之内”的廉政监督体系，增加权力行使的规范性和透明度，保证依法行政，减少办“人情”案发生率，使干部在“三大圈”内不敢轻言许诺，不敢滥用职权，时刻保持警惕性，绷紧“廉政弦”，确保不触“高压线”。
