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落实,关键在于执行力


作者: 来源: 发布时间:2010年06月05日

   任何一项方针政策,任何一项工作部署,都有一个落实的问题。再好的政策,再重要的工作,如果不能落到实处,不能与实际情况对接,都难免流于纸上谈兵。落实,关键在于执行力。
    解放思想提高执行力。要摒弃不愿意大刀阔斧干事业,只愿混日子、保位子的思想。大力弘扬敢闯敢试、敢于负责、踏实干事的精神。对定下来的事,就要雷厉风行,一抓到底。要先干不争论,先试不评论,实践作结论,真正形成人人真抓实干、个个奋勇争先的生动局面。面对房县发展的大好机遇,广大党员干部要有一种迎难而上、奋发有为的责任感,食不甘味、夜不能寐的危机感,在求实上理思路,在务实上下功夫,在落实上见效果。
    锤炼作风提高执行力。要进一步健全分工明确、责任到位的工作机制,树立“接受任务不讲价钱、落实任务不须督办、完成任务不拖时间”的观念。要深入群众、深入一线,切实解决工作中的实际问题。县委、县政府今年的奋斗目标和工作重点已经明确,全县各级组织和广大党员干部必须以雷厉风行的作风,创非常之思维,用非常之举措,务求县委、政府安排布置的各项工作件件有着落,事事有回音。
    强化责任提高执行力。要大力弘扬担当精神,进一步强化责任意识,做到“踏石留印,抓铁有痕”。在年初的全县经济工作会议上,县委、县政府提出了“解放思想,顺势而为,借机发力,提速进位”的工作主线,同时也提出了“543”发展计划,要做好“发力”和“进位”这两篇大文章,难题必然很多,全县广大党员干部要以“愚公移山”的气魄和百折不挠的精神,克服“倦怠”情绪,增强忧患意识,提高履职能力,把各项工作推进落实到位。
    健全机制提高执行力。要建立健全目标责任机制,对安排部置的每一项工作都要有责任人员、有工作标准、有完成时限,保证目标任务到人,工作压力传递到位。要健全协调配合机制,牢固树立大局意识、协作意识,自觉地服从和服务于中心工作,碰到问题不相互推诿,遇到困难合力攻坚,齐心协力抓好落实。要健全监督检查和绩效考评机制,坚决克服干与不干一个样,干好干坏一个样的不良现象,做到“定必干,干必成,成必优”。

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