今日房县网讯 通讯员任琦 鲍明波 报道：日前，县经信局采用指纹考勤机对机关工作人员上下班时间实行签到，从而有效地杜绝了请人代签和迟到早退现象的发生。这种作法进一步规范了机关干部的工作纪律。
开年来，县经信局严格按照中央提出的“八项规定”和县委、县政府出台的“五项规定”约束每位干部的言行举动，并制定《工作规则》，从点、线、面上构筑廉政风险防范“立体网”，全方位地增强机关干部的“免疫”功能。
坚持学习，醒脑明理。习近平总书记指出：“事业发展没有止境，学习就没有止境。”该局为提升机关干部的整体素质，坚持周四理论学习日制度，将党在各个时期出台的方针、政策，国家领导人的讲话等纳入到学习内容，明确规定了每位干部每年记学习笔记2万字，写4篇有份量的心得体会，撰写10篇信息或调研性文章，并作为年终考核兑现的重要内容。
逢会必讲，警钟长鸣。常言道：“天下没有免费的午餐。”今年来，局党政主要领导多次重申“勤政廉政”，要求每一位干部要彻底根除吃一点，喝一点，玩一点，拿一点“无所畏”的腐朽观念，时刻警醒大家“不义之财不取、不仁之事不为，不洁之地不去，不正之风不沾”，把精力放到工作上，把心思放在谋划房县工业经济的快速发展上。
奖罚分明，有为有位。县经信局《工作规则》明确规定，局领导班子成员对所分管的工作凡是获得县级以上集体荣誉的，每项奖励都在1000元以上；凡是工作成绩突出的，不仅在经济上给予奖励，而且在职务升迁上，重要岗位上予以提拔和重用，真正体现出“席位能力”制，实现业绩突出者坐“上席”，谋事干事者坐“前排”的“勤政廉洁资质”运行机制。
