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县公安局出台“六项制度”转作风提效能


作者: 来源: 发布时间:2013年02月22日

今日房县网讯 通讯员 李德成 报道:近日,县公安局研究出台了加强队伍管理的“六项制度”,既治警从严,又待警从优,建设“四型”公安队伍,激发活力提效能。

一是出台“改进作风20条”。出台了《关于改进工作作风、提高办事实效20条规定》,从改进会风、文风、话风,提高办事实效,坚持勤俭节约,强化督办检查等10个方面,细化出20条操作细则,摒弃“老惯例”,培养“新作风”,打造务实、实干、高效的公安队伍。

二是推出“便民服务7项承诺”。出台了《房县公安行政审批服务七项承诺》,推行即时服务、延时服务、限时服务、上门服务、预约服务、网络服务、阳光服务,促进公安行政审批提能、提速、提质、提效,凡违反“七项承诺”的,第一次通报批评,第二次调整岗位,给当事人造成损失的,予以相应赔偿;构成违纪的,给予纪律处分。

三是规定“问责办法28条”。出台了《房县公安机关问责办法(试行)》,全文共28条,明确了72种问责情形,规定了14种问责方式,凡违反者,都将受到问责追究;建立健全内外联动的大监督机制,持之以恒地抓好“五条禁令” 等警规警纪的贯彻落实,促进全县公安机关和民警恪尽职守,认真履职,转变作风,提高效率。

四是提出“谈心谈话6项要求”。出台了《房县公安局谈心谈话制度》,提出了谈心谈话的原则、对象、内容等6项要求,要求领导和民警、民警和民警之间要开展经常性的激励谈话、知情谈话、提醒(警示)谈话、诫勉谈话,沟通思想、增进团结、征求意见、改进提高,建立团结和谐的警营内部关系,增强队伍凝聚力、战斗力。

五是制定“从优待警20条措施”。出台了《房县公安局从优待警若干措施》,坚持政策、保障向基层倾斜,提拔、奖励以基层为先;积极推进干部人事制度改革,以考核定优劣、以实绩论英雄;充分利用各种媒体和平台,加大对先进典型、英模事迹的宣传力度,不断提升公安队伍向心力。

六是明确“走访慰问10条制度”。出台了《房县公安局走访慰问制度》,其中的10条内容,明确了走访慰问对象、范围,规范了走访慰问的管理、实施和标准,进一步增进民警、职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神。

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