奖励党委书记丁杰50元，奖励计生女专干代云霞100元……”日前，在青峰镇每半月召开的计生例会“换防”迎检中，青峰镇党委书记丁杰亲临责任区“迎检”，请镇计生专班“挑刺”，现场兑现了五月份计生考核奖。这是该镇党政“一把手”带头落实岗位职责，敢于“较真”计生工作的一个新亮点。
今年以来，该镇党委、政府紧紧围绕“提高出生人口素质、构建优质服务体系、优化流动人口管理、切实稳定低生育水平”计生工作目标，加强组织领导，统筹工作力量，创新工作举措，落实岗位职责，党政“一把手”带头较真计生“老大难”，使全镇计生工作呈现了新亮点。一是落实岗位职责，将工作任务、指标分别“焊接”在镇党政主要领导、分管领导等有关责任人头上，形成了党政“一把手”带头抓、分管领导具体抓、驻村干部督办抓、镇直部门配合抓、计生干部常年抓的齐抓共管计生工作新格局。二是为确保计生工作例会收到实效，镇委书记丁杰要求将每月计生例会放到各村召开，及时督导检查“三查四术”落实和台账流转情况，换防“挑刺”。三是各村根据考核结果一月一结账，严格兑现奖惩。四是投资40多万元兴建了青峰镇中心计生服务站；村村配备了计生女专干，全镇大力开展“少生优生、争创两无”、“关爱女孩行动”活动，构建了计生优质服务网络体系。
截至6月中旬，全镇召开村级计生例会10次，有14对育龄夫妇自愿放弃或推迟生育二孩，独生子女领证数达80余人。
