近日，县公安局又结合工作实际，以创优企业发展环境为重点，以推行“五个零容忍”为着力点，更好地为企业发展提能、提速、提质、提效。一是对在企业、重点项目服务中投诉问题的“零容忍”。职能部门、窗口单位对重点企业、重点项目实行预约服务、上门服务、网上服务，落实“一企一警”挂点联系制度，零距离指导企业内部防范，消除事故隐患，坚决追究因公安机关服务不到位引发的投诉；二是对在行政审批事项中设置障碍的“零容忍”。进一步改进涉企和项目的行政审批程序和工作作风，减少行政审批事项、环节、时限等，公开审批事项、设置依据、申请材料、办理程序、承办时间、收费标准，切实保障企业法人和业主的知情权、监督权。三是对涉企刑事、行政执法中工作过失“零容忍”。狠抓民警在执法过程中的行为规范，严格把握政策界限，正确掌握法律尺度，在办理涉企案件中，坚持“三慎三办”，保护企业经营者合法权益，严肃查处涉企违法犯罪行为。四是接待服务窗口服务死角的“零容忍”。进一步推进接待服务窗口首问负责制和“一站式”服务，对企业和重点项目的急办事项实行特事特办，一次性告知必需手续，确保一次性办结。五是治庸问责处理“零容忍”。对民警在执法服务过程中吃拿卡要、插手工程、干预经营、徇私枉法的行为“零容忍”。教育全体干警牢记“服务经济建设是第一要务”的理念，对工作中的慢作为、不作为、乱作为等问题，一律严肃追究责任，绝不姑息。
截至8月下旬，县公安局领导先后走访亿元企业11家、重点企业、项目31个。科所队负责人走访重点企业、重大建设项目达100余次，查破涉企案件40余起，打击处理违法犯罪人员30余人，共挽回直接经济损失近千万元。
