今日房县网讯 通讯员郭红艳 刘凌 报道：为进一步加强师德师风建设，落实立德树人的根本任务，不断增强教师的责任感、使命感，近日，城关镇中心学校立足四个到位，实现四个转变，进一步加强师德教育，铸就师德师魂。
一是教育到位。每学年初制定师德师风建设实施方案，每学期至少召开两次专题工作会，每年暑期举行一次师德师风整训活动；各学校每学期进行一次师德承诺，每学期进行一次宣誓，每学年签订一次师德责任书，每月召开一次师德工作例会。通过这些措施对学校管理人员和教师进行培训教育以及形式多样的学习，使大家知道一定要做到什么，哪些坚决不能做，如果做了不该做的，会受到什么样的处理和惩罚。
二是监督到位。中心校每学期对学校进行一次师德建设工作考核，各学校每学期进行一次六查五评活动，每学期也对教师进行一次考核。各单位与教学巡课工作相结合，每天进行一次师德巡查，对不良行为进行拍照、录像，还不定期查看监控，掌握第一手资料。设立师德举报信箱、举报电话，及时收集发现问题，整理分析问题、妥善处理问题。
三是示范到位，中心校以城关四中和天明小学师德师风建设工作为突破口，做好示范，使其规范，带动全镇师德师风建设工作。一年来评选优秀教师、优秀班主任、师德先进个人78人，宣讲师德先进事迹27人次。各学校通过广播、板报、新闻报道宣传优秀教师典型事迹。
四是处理到位。对于违反师德师风和违纪违规的相关人员坚决从快从严从重处理到位，绝不姑息。通过严肃处理，教育他人，震慑他人，使教师们不想违规，不能违规，不敢违规。
通过一系列的措施，实现了四个转变。一是教师们转变了“一好百好”的观念。二是教师们转变了“只做学生的师表”的观念。三是转变了教师工作作风。四是转变了教育教学质量，通过抓师德、凝人心、强干劲，使得城关镇教育面貌有了较大的变化，教育教学质量有了全面提升。
