今日房县网讯 通讯员 昝爽 报道：近日，房县县委党校召开6月份宣传写作座谈会，量身定题交任务，因题制宜传技巧，这是该校实施人才强校工程的一个缩影。
近年来，房县县委党校把人才强校工程作为办党校、兴党校、强党校的首要任务，推动事业留人、感情留人、待遇留人，打造“引、育、用、管”人才工作闭环。两年来，成功招引人才9人，其中硕士4人，人才“增量”不断做大。同时，坚持严管与厚爱结合，多措并举盘活人才“存量”，利用“学、帮、讲、写、评”人才成长“5字诀”，打造读书班、专题讲座、试听试讲、上挂下派等学习平台10余个，组建 “师徒结对”帮联专班7个，打造“能力作风日、绩效红黑榜、闭环管理法”管理载体3个，健全到岗到人的任务清单、考核清单，常态化开展岗位大练兵、业务大比武、作风大比拼活动，先后摧生调研报告25篇、研讨文章20篇、新闻信息300篇、新课程34个、精品课400余堂，一大批科研成果被主流媒体、重要期刊采用，为县委培养了发展骨干4000多人，一支会谋、会写、会讲、会干的党校人才队伍迅速成长，有力推动了党校事业高质量发展。
据了解，今年县委党校将继续招引硕士2人，3年内使教研人员总量达到20人以上，硕士人才达到10人以上，初步实现人才强校目标。
