今日房县网讯 通讯员 刘海涛 许立金 报道：近日，在国家税务总局房县税务局和该县残联部门的联合牵线搭桥下，成功为房县天森食品有限公司联系到2名符合条件的残疾工人，并达成了意向性就业协议。
据了解，“促进残疾人就业，保障残疾人权益”全国助残主题活动开展以来，房县建立残疾人就业信息共享机制，将工作着力点放在宣传残疾人就业保障金征收优惠政策和帮企业连线安置残疾人就业上，围绕“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动开展系列问需问计走访活动。在走访天森公司时，当听说企业新增了3个适合一定伤残人员的工作岗位，需求发布一个多月都没有人员到岗。税务人员当场便拨通了县残联的电话，反馈了企业用工需求，由残联工作人员在残疾人就业申请需求库里对照条件查找，并与之联系，最终实现供需“你情我愿”。
“特殊用工需求因为信息不对称，很难称心如意。聘用这两人后，我们超过了“残疾就业人员占职工总数1.5%”的界限，除预计可减免2022年度残保金5万元、享受支付残疾人工资100%加计扣除的税惠政策外，还能帮助残疾人就业实现社会价值，一举多得。”该公司财务负责人吴琴说道。
“因为有残疾，自己找工作担心找不到合适的，还怕上当受骗干了活拿不到钱。这下，有了稳定的保障，我也能自食其力，给家庭和社会减轻负担了。”在得知自己被聘用后，李顺军连说话的底气都足了。
“目前，通过这种信息共享互联的模式，房县已有19户企业吸纳了36名残疾人就业。但我县目前有残疾人2万多人，就业创业人数仅有3500多人，占比还是偏少。”房县残联理事长李霜感叹道。
接下来，房县税务、残联部门将在助残惠企促就业方面持续发力，加大“一对一”联合宣传走访力度，落实落细稳岗就业相关税费支持政策，实现社会效益、企业经济效益和个人价值的互利共赢。
