今日房县网讯 特约记者 赵礼江 报道：成事兴业，关键在人。如何补齐党员干部专业短板能力弱项，赋能倍增跨越？房县县委把岗位大练兵、干部大培训作为突破口，有力推动经济倍增、跨越发展，各项指标创纪录、走在前。
针对能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”现象，房县县委聚焦干部存在的专业短板、能力弱项，以常态化岗位大练兵、干部大培训为抓手，发挥党校主渠道主阵地作用，实施3000人培训计划。目前，已成功培训党员干部1610人，第一次组织最快最多的党员干部大培训，第一次组织村（社区）全体干部（含后备干部）进行封闭式普训，第一次举办骨干讲解员培训班，第一次组织全体政协委员到党校集训，第一次外聘专家学者及县乡领导干部同台参与干部培训，第一次探索施训单位“点单”、组织部门主办、县委党校主训的培训模式，创下房县“六个第一次”的历史。
据悉，县委大规模培训干部呈现五大新特点，即重视程度高，县委作出大规模培训干部的决策部署，县委班子成员亲自为学员授课；参训规模大，受训对象覆盖全县281个村（社区），覆盖党建、政治、经济、社会、文化等各行各业的学员；学习效果好，统筹理论课、业务课、交流课、廉政课、思政课，推行“创新理论、党规法规、县情县策＋具体业务”的“3＋1”授课模式，精准补齐专业短板能力弱项；方式方法新，既有领导干部讲党课又有专家学者讲理论，既有局长科长讲业务又有先进模范讲实践，既有线上经验交流又有线下现场教学，学员普遍认为效果好、收获大；学风学纪严，坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练相结合，以最严的作息制度、请销假制度、安全管理制度、政治纪律、课堂纪律、生活纪律，使学员学出了能力水平，学出了信仰忠诚，学出了担当作为，学出了底线红线。
