今日房县网讯 全县组织工作会议7号下午在诗经剧场召开。会议全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神、县第十五次党代会精神和全县经济工作会议精神，全面总结去年工作，安排部署今年工作任务。县委常委、组织部长王斌对组织工作做具体安排。
会议指出，2021年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，全县各级党组织和广大党员干部努力践行“四个提高”，在围绕中心、服务大局中履职尽责，守正创新，实干实为，向县委和全县人民交出了一份满意答卷。
会议强调，要准确把握2022年组织工作的新形势、新要求，全面落实各项重点任务。2022年全县组织工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以“喜迎二十大、建功新时代”为主线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，以服务和推进“经济倍增、跨越发展”为切入点和落脚点，推动组织工作再上新台阶，为加快建设“区域中心城、绿色示范县”提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，2022年要突出抓好四个方面工作。一是以“喜迎二十大、建功新时代”为主题，持续用党的创新理论凝心铸魂。要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育；抓好党史学习教育成果巩固拓展；抓好党的十九届六中全会和党的二十大精神学习贯彻。二是以提升能力素质为重点，切实做好换届后干部队伍建设。要统筹推进干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒等各方面工作，做好换届“后半篇”文章，进一步建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要聚焦提能提效，培优育强干部，强化政治历练，强化专业训练，强化教育培训，推动各级干部补齐能力短板、提升履职能力；要聚焦实绩实干，精准选任干部，突出政治素质考察、坚持知事识人、注重选拔任用；聚焦抓细抓常，严管厚爱干部，抓好干部监督，抓好考核管理和激励关怀，让想干事、会干事、能成事成为房县干部的鲜明底色。三是以增强基层党组织引领力为重点，全面加强各领域基层党建工作。要牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向，更加重视基层、关心基层、支持基层，推动基层组织全面进步、全面过硬。要深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。建强(乡镇干部队伍、村党组织书记、驻村第一书记和工作队、乡村人才)“四支队伍”；强化村级集体经济、村级运转经费、信息支撑“三个保障”；推进党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系。要大力提升党建引领基层社会治理能力，进一步做优社区、做实小区、做活楼栋。增强各领域基层党组织引领力，坚持围绕中心、服务大局，做到经济发展到哪里、党建工作就开展到哪里，以过硬党建引领产业兴旺、促进经济倍增。要全面发挥党员先锋模范作用，让党的组织生活严起来、实起来、活起来。四是以实施“青衿荟萃 才聚房陵”计划为驱动，全面激发人才队伍活力。把人才工作摆在更加重要的位置，做好人才的“引、育、用、留”，真正把人才“第一资源”转化为发展“第一动力”。要打造引才聚才“强磁场”，创新人才引育机制，健全人才评价机制，健全人才流动机制，促进人才资源合理流动、有效配置。建设用才育才“新高地”，以实施重点人才项目为引擎，全域用才。实施好大学生留房返房计划，确保全年引进大学生1000名以上；统筹实施好党政人才、高层次人才、急需紧缺人才和特殊人才、企业经营管理人才、技能技术人才“五类人才”引育培育计划，确保满足我县“一主三大四优”工业体系发展需要；实施好乡村人才振兴工程，建设乡村振兴“人才驿站”，为打造乡村振兴先行区提供坚强的人才保障。要构建留才兴才“好生态”，以强化人才保障为支撑，全域留才；破除思想障碍，建立人才支持政策的定期调整机制；强化人才服务保障，构建近悦远来、包容大气的人才生态环境。
会议要求，要坚持“四个提高”、做到“四个力戒”，做到思想破冰提质效、苦练内功强本领、聚精会神抓落实，全面加强组织部门政治、思想、组织、作风、纪律建设，从严从实加强自身建设，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
