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大木厂镇:构建关爱模式 助力年轻干部成长


作者: 来源: 发布时间:2021年09月08日

今日房县网讯  通讯员  刘海斌  报道:大木厂镇为加快年轻干部成长步伐,努力培养造就一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意”的公务员队伍,形成“育苗”、“壮苗”、“出苗”工作机制,进一步强化对年轻干部的培养管理,助其扎根基层,健康成长。

创设载体,强化“育苗”培训。建立“帮带式”培养管理方式,提升年轻干部培养水平质量,做到精心“育苗”。对年轻干部中工作方法单一、工作经验欠缺的同志,建立“帮带式”培养机制,选派政治站位高、工作能力强的领导干部与年轻干部结成一对一帮扶对子,定期进行分析研判,动态调整培养计划,不断完善培养机制。同时,有针对性的对年轻干部进行集中教育,实现思想转变,激发做好一名公务员的光荣感、责任感和使命感,增强纪律观念,锤炼工作作风。

搭建平台,强化“壮苗”锻炼。年轻干部缺乏基层工作经历和实践锻炼,工作经验不足,需要为他们及时补课,提高解决复杂问题的能力。突出多岗锻炼,坚持一线锻炼和轮岗锻炼结合,把乡村振兴、产业发展、巡查督查等重点工作作为锻炼培养优秀年轻干部的主要渠道,以期达到重点工作顺利推进和干部培养“双赢”的效果。实行跟班学习,组织年轻干部进行轮岗锻炼,学习全面的业务知识,熟悉机关工作流程;丰富工作经验,多渠道、多角度提升年轻干部工作能力。有计划的分批组织年轻干部到农村工作复杂的村进行锻炼,给任务、压担子,提高解决实际问题和应对复杂矛盾的能力,切实提升年轻干部的综合素质。

活化形式,强化“出苗”机制。完善对年轻干部的关怀激励机制,通过工作和生活上的关怀照顾,增强年轻干部的责任感和归属感。定期召开座谈会,做到思想、工作、生活“三必谈”及时掌握思想动态,消除思想顾虑,营造舒畅的工作环境。搭建互动交流平台,建立QQ交流群、微信群等,探讨工作方法与思路,共同学习、共同提高。开展文娱活动,利用节假日时间,组织开展文艺表演和体育比赛,丰富业余生活,增强感情交流,最大限度地激发年轻干部的干事热情。

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上讲到“年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实诗、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实”、“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴,不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高”。大木厂镇以实际行动增强年轻干部的工作本领、纪律意识和规矩意识,构筑安全堤坝,确保年轻干部健康成长,促使年轻干部经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

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