今日房县网讯 通讯员 陈靓 李红艳 报道：为进一步优化营商环境，破解“用工难”和“就业难”两难问题，切实解决“一主三大五新”重点企业缺工需求，房县通过与企业、职业院校、社会组织合作，对准需求抓组织、对准岗位设培训、对准市场抓定向，实现供需双方就业与培训无缝对接。
一是瞄准企业需求，“靶向”摸排缺工状况。房县深入辖区企业开展问需服务，重点掌握企业用工情况，将辖区农副产品加工、纺织服装、汽车制造、电子设备制造等79家企业的2000余个岗位详细分类，建立企业用工需求台账。也让群众提前了解到培训后能够就业的岗位及待遇，对照用工岗位确定培训专业，增强群众参训的积极性。
二是聚焦培训质效，“靶向”培训因材施教。打造集专题教学、案例教学、现场教学、研讨式教学等为一体的培训提升体系，精准设置了美容师、育婴师、中西式面点、烹饪、养老护理、家政服务等培训专业丰富培训内容，结合“理论+业务”、“现场教学+实地观摩”等授课方式提升培训能力，围绕我县城乡劳动力就业与培训需求提升培训效果。
三是夯实就业保障，“靶向”输送就业上岗。充分利用人社部门举办的网络招聘会、现场招聘会等平台，增设培训岗位对接专场招聘活动，扩大培训后的就业率、岗位对接成功率。截至目前，开展靶向培训27期897人，成功就业577人。
