今日房县网讯 通讯员 陈靓 报道：为进一步规范我县公益性岗位人员管理，强化公益性岗位补贴资金监管力度，切实保障公益性岗位从业人员的根本利益，更好的发挥公益性岗位促进就业的作用，8月28日，县人社局开始对全县公益性岗位开展全面深度自查整改工作。
本次清理整治针对2012-2019年公益性岗位人员的补贴发放、在岗情况、人员管理等方面存在的问题进行认真梳理，要求用工单位开展深度自查整改，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不造假，对查出的问题如实反映，切实做到了不避重就轻。同时就公益性岗位的安置管理，坚持“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，对存在的问题加以整改，坚决杜绝弄虚作假和采取“挂岗、空岗、替岗”等虚报、冒名顶替等形式，套取、骗取就业专项资金等违纪行为。
人社局党组书记、局长李文海同志从四个方面强调本次公益性岗位深度自查整改工作：
一是各用人单位要进一步提高认识，提升站位，积极落实自查整改主体责任。此次公益性岗位专项整治工作是从严落实十堰市监察委员会《关于对虚报套取公益性岗位补贴问题进行深度整改的监察建议》要求，保障惠民政策落实到位，防止虚报、冒领、套取、挪用惠民补贴，确保公益性岗位补贴民生资金合规享受。
二是迅速开展深度自查整改。按照《在全县开展公益性岗位专项整治工作的实施方案》(房人社发【2019】33号)文件要求，全面落实自查整治范围和整治内容，严格做到自查“不漏一人一岗一笔资金”，做到笔笔资金清楚，人人信息无误。
三是落实整改任务，保证补贴资金无误。制定问题清单、责任清单、整改清单，坚持立行立改，深挖问题线索，及时清退、追缴问题资金。
四是以此次专项整治工作为契机，深挖问题根源，标本兼治，举一反三，建立长效机制。健全完善公益性岗位认定、申报、审核、发放、核实工作制度，确保公益性岗位规范运行。
