秦楚网讯 (十堰日报) 通讯员 胡翠 柯勇 报道：“村看村、户看户、群众看干部”，乡村振兴，干部是关键。连日来，笔者走进房县城关镇，探访该镇如何激发村(社区)干部的干事创业热情，助力乡村全面振兴。
工作上有劲头
“干了几十年村党支部书记，我想不到能遇上这样的好活动。”前不久，该镇组织村 (社区)干部定期到医院进行体检，东关社区党支部书记张纯德激动地说，“感谢组织对我们的爱护，让我们干工作更有劲头。”
近年来，房县城关镇在加快社会经济发展的同时，注重抓好党员群众服务中心建设，根据服务人口、地理位置、资金来源、村 (社区)级发展规划等因素，按照 “五务合一”要求制订建设方案。全力建设样式美观、功能完备、配套齐全、质量可靠的村 (社区)党员群众服务中心，打造集党务、村务、医务、商务、事务于一体的党员群众综合服务平台，既方便群众办事，又改善了干部工作生活环境；完善村 (社区)干部养老、医疗、保险等保障政策；对实绩突出、群众拥护的村 (社区)干部大力支持和表彰，对家庭有困难的干部，给予关心和照顾，使大家感到工作上有劲头。
经济上有甜头
“从***到专职，待遇从低保障到‘副乡长级’，不努力干事，感觉对不起组织、更对不住广大群众。”晓阳村党支部书记丁文宝说。
针对村(社区)干部“能上不能下”“拿钱不干事”“干多干少一个样”等问题，房县城关镇按照村(社区)干部基本报酬不低于年度农村劳动力人均收入水平的原则，研究出台《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》，探索完善“基本工资+任期补贴+绩效奖金+养老保险”模式的报酬体系，全面提高村干部待遇。每年统筹20余万元资金提高在职村(社区)干部报酬，激励他们踏踏实实为民办实事。同时，将村(社区)级集体经济发展业绩与村(社区)干部报酬、绩效考核挂钩，激发干部干事创业积极性。
政治上有奔头
“只有实打实落实村 (社区)干部的政治待遇、经济待遇，让他们感到有干头、有盼头，才能激发村 (社区)干部们一心一意想干事、担当作为会干事、全心全意干成事的内在动力和投身乡村振兴战略的整体活力。”房县城关镇党委书记林云国说。
通过合法程序，积极推荐政治素质高、议政能力强的农村干部，担任各级党代表、人大代表和政协委员，加大从优秀村干部中招录乡镇公务员力度，建立健全村 (社区)干部激励提升机制，使村 (社区)干部感到政治上有 “奔头”。
此外，房县城关镇积极实施 “能人治村”战略和 “双回归”工程，先后从外出务工经商人员、乡土能人、复员军人、大学生村官、本地创业青年中，选拔16人进入村 (社区) “两委”班子，其中5人新任村党组织书记，32人入选村级后备干部。
