今日房县网讯 为改善当前信访维稳落后局势，扭转矛盾问题越级上交的被动局面，姚坪乡党委自八月起便重拳出击，密织信访“五张网”，化解群众心头结。
编制“信息网”，扑灭信访源头。建立村级信访矛盾化解一线“前哨”，衔接各级信访平台数据共享，汇总收集信访人员问题专项台账。对外出务工、滞留的人员迅速摸清统计微信、QQ、微博等社交网络账号，定期组织人员网络检索发现问题，各村根据村容大小合理安排3-6名信息活跃群众、退休老干部、党员充当信访专线员，精准掌握舆情导向，及时反馈当地信访“苗头”，协助村两委从旁正面引导，力争把矛盾问题消灭在“萌芽”状态。
构建“阵地网”，直面一线矛盾。全乡建立信访接待中心，领导班子成员轮流排班坐岗，扶贫、民政、林业等职能部门抽调业务骨干协同处理，各村相继相仿建立信访平台，规定每周二为村级信访接待日。坚持以乡镇接待中心为指挥，各村信访接待平台为据点，开展“大排查、大起底、大化解、大稳控、大跟踪”五项治理，及时发现问题线索，全面掌控信访矛盾，实行一周一次信访问题研讨会商讨处理意见，一月一次信访例会汇总问题办理结果，构建信访处理“阵地网”，让基层群众有处可访、有地可寻，有问可答。
拉动“关系网”，巧借外力化解。各村对当地能人大户、在外创业人士、知名企业家、退休老职工时刻保持亲密联系，利用其在当地影响力帮助共同化解信访矛盾，拉动社会治理“关系网”。对于一些思想顽固的信访人士，在乡村两级干部屡劝不改的情况下，尝试邀请当地知名人士以及周旁思想端正的亲眷好友从旁正面引导，“里应外合”共同发力化解信访难题。
强化“责任网”，压实作风担当。乡党委通过讨论研究，决心以作风建设为群众基础保驾护航，由乡纪委下发《姚坪乡村干部作风建设“十个严禁”和“十个一律”》，乡党委办公室下发《姚坪乡信访工作责任制》，内容从实出发，从细规定，从严处理，从重追责，建立帮扶干部为帮扶贫困户信访问题直接责任人的制度规定，对于重点信访人员安排领导包案，对于越级复访人员安排专人稳控，对有初访动向人员主动“下访”化解，对于信访量居高不下的村要直接点名通报，对于工作不力造成信访突发的干部要严肃追责，人人压实责任，激发众人合力破解信访难题。
塑造“法制网”，依法扫黑除恶。在全乡广泛宣传法制教育，运用各种媒介大力推动法制文明深入人心，对待棘手问题积极寻求法律援助，综合运用司法机关化解矛盾难题。结合“扫黑除恶”专项斗争，对于煽动、串联、胁迫等非法信访事项重点打击，对于蓄意欺瞒试图达到不合理目的人员及时曝光，对个别典型非访案例处理结果公诸于众。
