今日房县网讯 通讯员张启龙 报道：5月15日，县水务局专项治理文山会海、照抄照转和达标评比工作受到县文山会海专项治理检查组的充分肯定。该局为预防会议、文件过多、达标评比活动过滥的问题，严格执行“三项原则”，确保水务系干部职工想大局、谋水利、抓落实，促进水利工作更加出彩。
严格控制会议数量，执行节俭办会的原则。一是建立严格的会议申报制度。县水务局实行局长会议、局务会议、局长办公会议和局工作会议申报制，是否召开相关会议，由局党委书记、局长审定，旨在将可开可不开的会议“关之门外”，工作内容相同或相近的会议合并召开。2016年3月以来，召开水务系统干部职工大会、中层以上干部会议、局班子成员会议、较上年同期明显减少。二是改革会议形式。落实、督办工作，一般采取通知、电话、水务系统内部QQ群、微信群、LED电子显示屏等形式传达落实工作，非常快捷、工作效率很高。三是严格控制会议规格。贯彻落实县委、县政府重大会议精神，开展重大活动、年终工作总结，由班子成员和水务系统干部职工参加，工作和专题会议分别由局主要、分管领导、中层干部参会，降低会议频次、会议规格，压缩会议时间，召开重大会议时间每次不超过一小时30分钟，一般会议30分钟到一个小时。
严格控制发文数量，执行公文少而精的原则。县水务局坚持可发可不发的文件坚决不发，发出的文件文字简短，反映、汇报、上报的事项内容一目了然。对文件的拟稿、审核、签发，严格按照行文规定的程序执行。同时，以电话、水务系统QQ群、微信群告知相关单位的事项，没有再正式行文。
严格达标评比活动，执行务求实效的原则。县水务局规范评比达标活动实现“三化”标准。一是效率化。防汛、安全生产检查活动合并开展，预防检查活动过多过滥；二是科学化。实行不定期抽查，确保暗访制度落地生根。三是廉洁化。检查评比轻车从简，同城检查不吃饭，当天不能返回单位的，严格执行就餐标准，减轻受检单位负担。
