会议传达了县精准扶贫‘四双’帮扶工作督战会议精神，认真学习了县委书记蔡贤忠致县乡领导的一封信；分析查找了“春季攻势”驻村帮扶工作存在的突出问题，安排部署了下一阶段“四双”帮扶工作。
该局局长徐文强调，要按照县委、县政府的统一部署，主动作为，单位包村、职工包户，查漏补缺，打好精准扶贫“四双”帮扶工作翻身仗。一是要醒脑提神。要深刻认识到，精准扶贫是一项不可打折、无价可讲的政治任务，需要结硬账。要主动查找“春季攻势”差距，排除一切动摇思想，从讲政治、顾大局的高度，提振精神，集中心思谋划精准扶贫工作，扑下身子推进精准扶贫工作，掀起林业系统精准扶贫“四双”帮扶工作新高潮。二是要明责提劲。实行“主要领导主推、分管领导主抓、驻村单位主责”机制，以上率下，确保任务不空、时间不落；各驻村工作队队长和队员必须专职专责，与原单位和原业务脱钩，每月驻村达到20天以上，全面落实“四双”帮扶工作任务；各包户干部职工必须每月进村走访一次包联户，及时宣传好精准扶贫政策，帮助包联贫困户出谋划策，解决实际困难。三是要加压提速。要围绕“三年整体脱贫、五年同步小康”目标，组织村干部、能人大户共商精准扶贫、精准脱贫大计，梳理明晰2017年度基础设施建设、村庄环境整治、富民产业发展、集体经济脱壳等工作重点，系统规划，整体推进，确保村村有收入，家家有房住，户户有产业，人人有事做。四是要严纪提效。建立精准扶贫“四双”帮扶工作抽查制度，明查与暗访相结合，以“三查三促”为重点，随时随地发现问题，整改问题；对违反“四双”帮扶工作纪律的，情节轻者，在林业系统公开通报批评，情节重者，报请县纪检监察机关处理；精准扶贫工作纳入各单位年度目标考核，与绩效工资和奖励工资兑现挂钩。
