今日房县网讯 通讯员解锐 报道：今年以来，随着党委民主生活会、支部组织生活会和党委书记述职评议、支部书记述职评议会的扎实开展，基层党建工作存在的“症结”愈加明显，如何治好这些“病灶”，打通关键环节，万峪河乡党委开出六个“处方”拔出“病根”强党建。
在督办考核制度上下功夫，解决抓党建浮于表面的问题。乡党委加大过程考核力度，考核结果直接与村干部绩效工资挂钩。对各支部的党风廉政建设、支部主题党日活动开展等工作实行每月随机抽查，对存在的问题记录在册并现场整改到位，对党建工作开展不力的支部书记进行约谈。
在舆论引导价值引领上下功夫，解决农村社会精神家园贫瘠的问题。对内围绕县委、县政府和乡党委政府的中心工作，做好精准扶贫、产业发展、全面从严治党等专题宣传，提升全乡干部群众的精气神；对外推介万峪典型，传播万峪声音，树立万峪形象。开展“十字”主流价值观进学校、进机关、进支部、进农村活动，促进干部群众道德素养全面提升。
在人才培养上下功夫，解决村干部队伍不优的问题。将思想进步、有能力的年轻人培养成为入党积极分子和入党对象，选拔优秀人才参与“一村多名大学生”培训计划，将致富带头人作为后备干部培养，做到每个村支部有10名以上青年入党积极分子、培养一名35岁以下的后备干部。
在党员日常管理上下功夫，解决无职党员教育管理宽松软的问题。充分利用“双十星”争创载体，出台十星级党组织和十星级党员奖励机制，围绕精准扶贫、美丽乡村建设来细化、量化党员承诺事项。乡纪委在全乡开展无职党员违规违纪专项整治行动。
在村集体经济发展模式上下功夫，解决空壳村的问题。全面推行“党支部＋专业合作社＋产业基地＋农户”的组织化发展模式，针对资源匮乏、无主导产业的村探索“片区+支部+合作社”的集约化发展模式，充分发挥各个村独特优势，扩大产业规模，实现多方共赢。
在创新上下功夫，解决党建化虚为实无抓手的问题。用活支部主题党日活动平台，将道德讲堂、廉政党课、精准扶贫群众会等内容融入到党日活动中。在9个村支部建立云监控系统，实现村干部值班值守全程监控、便民服务全程监督。
