一是必备科目规范学。要求职工做好“四个一”，即：每周一篇美文分享，每月一次主题学习，每月一篇心得体会，每人一篇信息报送和调研文章。
二是财经业务必须学。积极组织职工参与财经业务知识培训，每年开展多次会计业务网上知识竞赛并通报分数、名次，全所35岁以下的职工全部报考从业资格、职称考试，既提高了职工工作业务素质，也浓厚了机关学习氛围。
三是互动交流经常学。经常开展以“爱岗敬业、奉献岗位”、“孝老爱亲、风雅房县”为主题的道德讲堂活动，激发正能量，增强凝聚力。组织开展一次征文活动和演讲比赛，要求人人上台讲，人人都当主角，培养出职工的写作能力和自信力。
四是督办落实认真学。严肃学习纪律，集中学习时间不得缺席，各项学习内容定时检查并与年终考核挂钩，信息和调研文章任务未完成者取消评优表模资格。
