今日房县网讯 通讯员邓志勇 黄亮 报道：“以后我们做什么工作，做得怎么样，通过这个系统就可以明明白白地看到了”。3月1日，房县地税局“数字人事”信息系统正式上线，经过一个星期的运行，该局副局长高运杰感慨到。
“数字人事”信息系统是国家税务总局推行的税务干部管理新机制，其核心作用是运用数据管理思维和信息技术手段，为每位干部建立个人成长账户，以数据形式将其成长轨迹记录并量化，为评先评优等干部管理提供参考。房县地税局通过前期的全面部署、广泛动员、录入数据和精心测试，确保了系统按时间节点成功上线运行。自此，房县地税系统干部管理进入“数字”新时代。
“数字人事不是冰冷的数据，他能将干部的德、能、勤绩、廉等信息以数据量化，并折算成分数，定量计算干部的综合素质和工作成绩，增强干部管理的规范性。以后，我们每名干部的工作完成情况都记录在系统上，做了什么、干多干少一目了然，工作做的好还会得到点赞。现在有了数字人事系统和绩效管理系统的双重保障，我们的干部管理和培养将更加科学规范、公开公平，更有数据说服力”。该局党组书记、局长陈卫东在“数字人事”上线后说。
