今日房县网讯 通讯员 肖晶晶 报道：为加强对乡镇人社中心的管理与促进，进一步提高乡镇人社中心工作人员履责能力和工作效率，更好地为人社系统工作服务，根据县委县政府和人社局的统一安排部署，按照考核细则要求，2016年12月23日—30日，人社局各考核组，分别对20个乡镇进行了农民工工资清欠专项摸排工作考核和乡镇人社中心2016年度工作目标任务考核。2017年1月5日，人社局党委组织召开专题会议，听取各考核组对各乡镇人社中心工作考核汇报。
会议详细了解了各乡镇人社中心在农民工工资清欠专项检查考核工作情况、人社中心工作目标任务完成情况。听取汇报后，与会人员就各乡镇人社中心存在的问题展开了讨论并提出了相关建议。
局长李文海指出：“ 这次考核成绩不少，亮点纷呈。过去的一年，经过培训，人社中心的工作方法有了改进，全体干部职工思想上更加统一，整体工作素质有所提升。下一年度，乡镇人社中心的同志业务技能要再培训、再提高，人员上要充实，条件上要改善；在考核制度方面，要更加完善，更具科学性、实用性，更接地气，以此促进乡镇人社中心工作更好地开展。”
