今日房县网讯 通讯员蒋付娥 报道： “我中心共领取社会保障卡13181张，发放11621张，发卡率为88%，其中核查已经死亡人员社会保障卡96张。”土城人社中心工作人员况静在“2015年度人社系统工作总结及下阶段工作安排”大会上汇报到。这一组组看似简单的数据是人社局下属各乡镇人社中心的同志们冒着严寒，进村入户发放社会保障卡，一步步用脚板丈量出来的结果。2月4日，县人社局班子成员及二级局干部职工共190余人齐聚一堂，总结2015年工作成绩，规划2016年人社工作。
局长李文海对人社局2015年工作进行了总结。他指出，一年来，人社局紧扣“民生为本，人才优先”工作主线，坚持“竞进提质、升级增效”的工作总要求，几项重点工作完成出色：一是就业创业工作取得新成果，城镇新增就业5421人，完成目标任务的110%；城镇失业人员再就业2100人，完成目标任务的105%；就业困难人员再就业630人，完成目标任务的120%；为1099户个体和4家小微企业发放创业小额担保贷款10018万元，带动就业3326人。二是覆盖城乡的社会保障体系初具规模，征收五大保险费43389.3万元，完成目标任务的133.8%，参保人数18.34万人，完成目标任务的100 %。三是构建“和谐劳动关系”长效机制再上新台阶，一年来，受理劳动保障监察举报投诉案件202件，立案45件，已结案44件，涉及劳动者1574人，结案率达98%。追讨农民工工资3272.85万元，涉及劳动者1574人。四是成功举办“全省人社服务站（所）业务骨干现场培训班” 全省部分市区县人社服务站（所）干部125人参加培训，省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新现场为学员们授课，市委组织部副部长、市人社局局长朱秀清亲临并指导现场培训，局长、部分领导班子成员、部分二级单位工作人员和四个乡镇人社服务中心主任做了交流发言，受到省人社厅和与会人员的一致好评。
对于2016年的工作，李文海指出，要深入学习领会五中全会精神，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，找准服务突破口，通过完善“大保障”体系，从就业和养老保障入手，全力推进精准扶贫工作；构建和谐劳动关系，加强基层服务能力建设；强化管理，建立乡镇人社中心考核机制；大力加强人才队伍和公务员队伍建设，加快人事制度和工资收入分配制度改革步伐，启动机关事业单位参加养老保险工作；全面实施就业优先战略，深入推进大众创业万众创新，落实高校毕业生就业促进和创业引领计划，加强就业援助，拓展培训项目，加大就业培训力度；深化“履职尽责”，局领导班子成员加强对各二级单位、股室、各乡镇人社服务中心任务完成情况的督查力度，年底对目标任务完成情况进行考核验收，并将考核结果作为评优表模的重要依据和人社中心划拨年度工作经费的重要参考。
