今日房县网讯 通讯员李英报道：9月14日下午，东城小学召开新进教师座谈会。15位新招聘教师、2位市实验小学支教教师、全体校委会成员参加了座谈会。
该校党支部书记、校长卢清泉代表学校向新教师表示诚挚的欢迎；为新老师们全面介绍了东城小学的基础设施、办学规模及教学理念等基本情况；对新教师提出了殷切的希望。他指出，中青年教师历来都是学校未来发展的根本支撑和希望所在，该校也一直高度重视对中青年教师的培养，努力做到让大家积极工作，幸福生活。他希望，新进教师要加强学习，按照不同岗位要求，努力从实践中感悟、思考、提高，尽快适应新的环境；要按照“德育为先、教学为要、科研为基”的要求，深入学习贯彻社会主义核心价值观，立德树人、教书育人，努力提高教学水平，进一步确定科研方向，争做东城优秀教师；要增强信心，以“主人翁”的姿态去思考、去谋划、去践行，不断推动学校教育教学跨越式发展。并向全体新教师分享了四个关键词。一是要是“珍惜机会”。希望新教师珍惜这来之不易的机会，讲政治规矩，远离教师职业道德规范的“红灯”和“禁区”，做守法守纪的好老师；趁着年轻，扎实工作，增长才干。二是要“确立目标”。新教师应树立明确的目标，展现活力与朝气，并为梦想而持之以恒的努力。三是要“善于学习”，而且要树立终身学习的理念，要好读书，多读书，读好书。在积累知识的同时，要有“三人行，必有我师焉”的谦虚精神，多向同事学习、向专家学习、向周围的人学习。四是要“精诚合作”，“懂得退让，方显大气；知道包容，方显大度”。合理发挥自己的长处，学习别人的优点，精诚团结，学会合作，更好的完善自身。
会上，教导主任严清华在教育教学方面对新进教师提出严格要求：在教学上要力求规范；备课要做到“备课标、备教材、备学生、备过程、备资源”；深入钻研新课程标准和教材，着眼于学生的学习方法，精心设计教学程序；业务上要加强学习，每周反思自己的教学经历，按时撰写教学后记；以最快的速度融入到东城小学这个大家庭中。
座谈中，17位新进教师分别交流了工作感受和体会，对该校教学、科研、学生管理、后勤保障、师资队伍等方面提出了中肯的意见和建议，并表示将在各自的岗位上努力工作，为学校又好又快发展贡献自己的绵薄之力。
